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Work Awesome – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit

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About Us

Von künstlicher Intelligenz über data-driven Human Resources bis
 zum Arbeitsplatz der Zukunft: Work Awesome verknüpft Sie mit den spannendsten Experten und den neuesten Ideen zur Zukunft der Arbeit! Partner dieses Podcasts ist die Bertelsmann-Stiftung.

Latest Episodes

#4 mit Daimler Personalvorstand Wilfried Porth über agiles Leadership und die Zukunft der Teamwork

Willkommen zur vierten Folge des Work Awesome Podcasts! Im Vorfeld der großen Work Awesome Konferenz am 30.11.2017 in Berlin interviewen wir, die Konferenzmacher Lars Gaede und Felix Zeltner, die spannendsten Speaker vorab. Partner des Podcasts ist die Bertelsmann Stiftung. Zur vierten Folge sprechen wir mit Wilfried Porth, Personalvorstand der Daimler AG, über agiles Leadership im digitalen Großkonzern und die Zukunft der Teamwork. Hören Sie rein! (Wir bitten die gelegentlichen Tonstörungen durch eine fehlerhafte Mikrofonverkabelung zu entschuldigen.) Links: Work Awesome Konferenz: workawesome.de Bertelsmann Stiftung: bertelsmann-stiftung.de Blog der Bertelsmann Stiftung zur Zukunft der Arbeit: zukunftderarbeit.de Daimler AG: https://www.daimler.com/de/

44 MIN2017 NOV 29
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#4 mit Daimler Personalvorstand Wilfried Porth über agiles Leadership und die Zukunft der Teamwork

#3 mit IBM Watson HR Thought Leader Sven Semet über data-driven Recruiting und die Zukunft von HR

Willkommen zur dritten Folge des Work Awesome Podcasts! Im Vorfeld der großen Work Awesome Konferenz am 30.11.2017 in Berlin interviewen wir, die Konferenzmacher Lars Gaede und Felix Zeltner, die spannendsten Speaker vorab. Partner des Podcasts ist die Bertelsmann Stiftung. Zur dritten Folge sprechen wir mit Sven Semet, HR Thought Leader Watson Talent bei IBM, über die Zukunft des Talente-Suchens und -Rekrutierens, die immer stärker über die Verarbeitung vorhandener Daten funktioniert. Wie sucht der IBM-Supercomputer Watson nun genau die richtigen Kandidaten aus? Wie gehen die HR-Algorithmen dabei mit Religion, Geschlecht und anderen sensiblen Themen um? Was bedeutet das für die Bewerbungen der Zukunft? Und wie sehr hat sich der Mega-Konzern IBM durch sein eigenes System bereits verändert? Hören Sie rein! Wir bitten die Tonstörungen durch eine fehlerhafte Mikrofonverkabelung zu entschuldigen! Links: Work Awesome Konferenz: workawesome.de Bertelsmann Stiftung: bertelsmann-sti...

25 MIN2017 NOV 16
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#3 mit IBM Watson HR Thought Leader Sven Semet über data-driven Recruiting und die Zukunft von HR

#2 mit Otto Group-Vorständin & CFO Petra Scharner-Wolff über radikalen Wandel im Großkonzern

Willkommen zur zweiten Folge des Work Awesome Podcasts! Im Vorfeld der großen Work Awesome Konferenz am 30.11.2017 in Berlin interviewen wir, die Konferenzmacher Lars Gaede und Felix Zeltner, die spannendsten Speaker vorab. Partner des Podcasts ist die Bertelsmann Stiftung. Zur zweiten Folge sprechen wir mit Petra Scharner-Wolff, Vorständin und Chief Financial Officer der Otto Group über den radikalen Wandel, den Konzerne wie die Otto Group im Zuge der Digitalisierung durchlaufen. Wie musste sich die Otto Group verändern, als klar wurde, dass man mit einem Versandkatalog in der digitalen Ära nicht wird überleben können? Welche neuen Strategien, Führungskulturen und Werkzeuge braucht ein Großkonzern, um mit der Geschwindigkeit des Wandels mitzuhalten zu können? Und wie arbeitet, entscheidet und steuert heute eigentlich eine Vorständin? Hören Sie rein! Links: Work Awesome Konferenz: http://workawesome.de Bertelsmann Stiftung: http://bertelsmann-stiftung.de Blog der Bertels...

34 MIN2017 NOV 7
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#2 mit Otto Group-Vorständin & CFO Petra Scharner-Wolff über radikalen Wandel im Großkonzern

#1 mit Komoot Co-Founder & CTO Jonas Spengler über Remote Work

Willkommen zur ersten Folge des Work Awesome Podcasts zur Zukunft der Arbeit! Im Vorfeld der großen Work Awesome Konferenz am 30.11.2017 in Berlin interviewen wir, die Konferenzmacher Lars Gaede und Felix Zeltner, die spannendsten Speaker vorab. Partner des Podcasts ist die Bertelsmann Stiftung. Zum Auftakt sprechen wir mit Jonas Spengler, Mitgründer und CTO von Komoot, über Remote Work. Komoot ist eine Outdoor-Navigationsapp für Wanderer und Biker. 2010 hat sich das Startup gegründet, und vor einem Jahr haben Jonas und seine knapp 30 Kollegen komplett auf remote umgestellt –jeder kann arbeiten wo er möchte, ein Headquarter gibt es nicht mehr. Wie das funktioniert und was es für die Zukunft der Arbeit bedeutet? Hören Sie rein! Links: Work Awesome Konferenz: http://workawesome.de Bertelsmann Stiftung: http://www.bertelsmann-stiftung.de Blog der Bertelsmann Stiftung zur Zukunft der Arbeit: www.zukunftderarbeit.de Komoot: http://komoot.de/

26 MIN2017 SEP 29
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#1 mit Komoot Co-Founder & CTO Jonas Spengler über Remote Work
the END

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#4 mit Daimler Personalvorstand Wilfried Porth über agiles Leadership und die Zukunft der Teamwork

Willkommen zur vierten Folge des Work Awesome Podcasts! Im Vorfeld der großen Work Awesome Konferenz am 30.11.2017 in Berlin interviewen wir, die Konferenzmacher Lars Gaede und Felix Zeltner, die spannendsten Speaker vorab. Partner des Podcasts ist die Bertelsmann Stiftung. Zur vierten Folge sprechen wir mit Wilfried Porth, Personalvorstand der Daimler AG, über agiles Leadership im digitalen Großkonzern und die Zukunft der Teamwork. Hören Sie rein! (Wir bitten die gelegentlichen Tonstörungen durch eine fehlerhafte Mikrofonverkabelung zu entschuldigen.) Links: Work Awesome Konferenz: workawesome.de Bertelsmann Stiftung: bertelsmann-stiftung.de Blog der Bertelsmann Stiftung zur Zukunft der Arbeit: zukunftderarbeit.de Daimler AG: https://www.daimler.com/de/

44 MIN2017 NOV 29
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#4 mit Daimler Personalvorstand Wilfried Porth über agiles Leadership und die Zukunft der Teamwork

#3 mit IBM Watson HR Thought Leader Sven Semet über data-driven Recruiting und die Zukunft von HR

Willkommen zur dritten Folge des Work Awesome Podcasts! Im Vorfeld der großen Work Awesome Konferenz am 30.11.2017 in Berlin interviewen wir, die Konferenzmacher Lars Gaede und Felix Zeltner, die spannendsten Speaker vorab. Partner des Podcasts ist die Bertelsmann Stiftung. Zur dritten Folge sprechen wir mit Sven Semet, HR Thought Leader Watson Talent bei IBM, über die Zukunft des Talente-Suchens und -Rekrutierens, die immer stärker über die Verarbeitung vorhandener Daten funktioniert. Wie sucht der IBM-Supercomputer Watson nun genau die richtigen Kandidaten aus? Wie gehen die HR-Algorithmen dabei mit Religion, Geschlecht und anderen sensiblen Themen um? Was bedeutet das für die Bewerbungen der Zukunft? Und wie sehr hat sich der Mega-Konzern IBM durch sein eigenes System bereits verändert? Hören Sie rein! Wir bitten die Tonstörungen durch eine fehlerhafte Mikrofonverkabelung zu entschuldigen! Links: Work Awesome Konferenz: workawesome.de Bertelsmann Stiftung: bertelsmann-sti...

25 MIN2017 NOV 16
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#3 mit IBM Watson HR Thought Leader Sven Semet über data-driven Recruiting und die Zukunft von HR

#2 mit Otto Group-Vorständin & CFO Petra Scharner-Wolff über radikalen Wandel im Großkonzern

Willkommen zur zweiten Folge des Work Awesome Podcasts! Im Vorfeld der großen Work Awesome Konferenz am 30.11.2017 in Berlin interviewen wir, die Konferenzmacher Lars Gaede und Felix Zeltner, die spannendsten Speaker vorab. Partner des Podcasts ist die Bertelsmann Stiftung. Zur zweiten Folge sprechen wir mit Petra Scharner-Wolff, Vorständin und Chief Financial Officer der Otto Group über den radikalen Wandel, den Konzerne wie die Otto Group im Zuge der Digitalisierung durchlaufen. Wie musste sich die Otto Group verändern, als klar wurde, dass man mit einem Versandkatalog in der digitalen Ära nicht wird überleben können? Welche neuen Strategien, Führungskulturen und Werkzeuge braucht ein Großkonzern, um mit der Geschwindigkeit des Wandels mitzuhalten zu können? Und wie arbeitet, entscheidet und steuert heute eigentlich eine Vorständin? Hören Sie rein! Links: Work Awesome Konferenz: http://workawesome.de Bertelsmann Stiftung: http://bertelsmann-stiftung.de Blog der Bertels...

34 MIN2017 NOV 7
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#2 mit Otto Group-Vorständin & CFO Petra Scharner-Wolff über radikalen Wandel im Großkonzern

#1 mit Komoot Co-Founder & CTO Jonas Spengler über Remote Work

Willkommen zur ersten Folge des Work Awesome Podcasts zur Zukunft der Arbeit! Im Vorfeld der großen Work Awesome Konferenz am 30.11.2017 in Berlin interviewen wir, die Konferenzmacher Lars Gaede und Felix Zeltner, die spannendsten Speaker vorab. Partner des Podcasts ist die Bertelsmann Stiftung. Zum Auftakt sprechen wir mit Jonas Spengler, Mitgründer und CTO von Komoot, über Remote Work. Komoot ist eine Outdoor-Navigationsapp für Wanderer und Biker. 2010 hat sich das Startup gegründet, und vor einem Jahr haben Jonas und seine knapp 30 Kollegen komplett auf remote umgestellt –jeder kann arbeiten wo er möchte, ein Headquarter gibt es nicht mehr. Wie das funktioniert und was es für die Zukunft der Arbeit bedeutet? Hören Sie rein! Links: Work Awesome Konferenz: http://workawesome.de Bertelsmann Stiftung: http://www.bertelsmann-stiftung.de Blog der Bertelsmann Stiftung zur Zukunft der Arbeit: www.zukunftderarbeit.de Komoot: http://komoot.de/

26 MIN2017 SEP 29
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#1 mit Komoot Co-Founder & CTO Jonas Spengler über Remote Work
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