title

People Unboxed - Nederland

ADP

1
Followers
0
Plays
People Unboxed - Nederland

People Unboxed - Nederland

ADP

1
Followers
0
Plays
OVERVIEWEPISODESYOU MAY ALSO LIKE

Details

About Us

Wat maakt ons gelukkig - of ongelukkig - in onze baan?

In deze unieke vierdelige serie bespreekt een panel van deskundigen en HR-experts de resultaten van het ADP-onderzoek naar geluk op de werkvloer en geven zij handvatten voor het bouwen van een gelukkigere, productievere werkomgeving.

Luister naar presentator Glenn van der Burg en zijn gasten om te horen wat medewerkers echt waarderen en leer wat Human Resource-professionals kunnen doen om ervoor te zorgen dat we allemaal onze beste zelf zijn op ons werk.

Latest Episodes

Hoe vinden we een evenwicht tussen werk en privé?

Wat voor werk je ook doet, het kan een voortdurende strijd zijn om een evenwicht te vinden tussen de tegenstrijdige vereisten van ons werk en ons leven buiten kantoor. Dat wordt verder bemoeilijkt door de moderne technologie, waardoor we ons werk vaak 'mee naar huis' kunnen nemen. Dus hoe kunnen wij als werkgevers gelukkige en succesvolle werknemers ontwikkelen door ze zowel op als buiten de werkplek te laten opbloeien? For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

29 MIN2018 JUL 27
Comments
Hoe vinden we een evenwicht tussen werk en privé?

Waarom nemen we een 'baaldag'?

Het verzuimpercentage onder het personeel is een cruciale meting van hun geluk en tevredenheid. We hebben allemaal weleens geen zin om naar ons werk te gaan, maar een aanhoudende toename van het aantal 'baaldagen' is echt een verstorende factor voor een bedrijf, en een teken aan de wand dat er actie nodig is om de werknemersbetrokkenheid te verbeteren. Dus wat kunnen we met z'n allen doen om ervoor te zorgen dat onze werknemers elke dag graag naar hun werk gaan? For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

25 MIN2018 JUL 27
Comments
Waarom nemen we een 'baaldag'?

Wat maakt ons gelukkig en ongelukkig op het werk?

Het benoemen van de punten waarop een bedrijf tekortschiet tegenover zijn personeel, is cruciaal voor het verbeteren van de werknemersbetrokkenheid. Ons onderzoek heeft onderzocht wanneer werknemers zich over het algemeen tekortgeschoten voelen en welk effect dit heeft op hun moreel. Van belang hierbij is natuurlijk dat als het management de uitdagingen aanpakt, zij de zwakke punten kunnen omzetten in een hernieuwde en verbeterde werknemersbetrokkenheid. For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

30 MIN2018 JUL 27
Comments
Wat maakt ons gelukkig en ongelukkig op het werk?

Waarom gaan we naar ons werk?

Dit is een eenvoudige vraag, maar als we de antwoorden écht begrijpen, kunnen we duidelijkheid krijgen over wat mensen op de werkplek stimuleert en hoe we een bloeiende werkplek kunnen creëren. For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

28 MIN2018 JUL 27
Comments
Waarom gaan we naar ons werk?
the END

Latest Episodes

Hoe vinden we een evenwicht tussen werk en privé?

Wat voor werk je ook doet, het kan een voortdurende strijd zijn om een evenwicht te vinden tussen de tegenstrijdige vereisten van ons werk en ons leven buiten kantoor. Dat wordt verder bemoeilijkt door de moderne technologie, waardoor we ons werk vaak 'mee naar huis' kunnen nemen. Dus hoe kunnen wij als werkgevers gelukkige en succesvolle werknemers ontwikkelen door ze zowel op als buiten de werkplek te laten opbloeien? For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

29 MIN2018 JUL 27
Comments
Hoe vinden we een evenwicht tussen werk en privé?

Waarom nemen we een 'baaldag'?

Het verzuimpercentage onder het personeel is een cruciale meting van hun geluk en tevredenheid. We hebben allemaal weleens geen zin om naar ons werk te gaan, maar een aanhoudende toename van het aantal 'baaldagen' is echt een verstorende factor voor een bedrijf, en een teken aan de wand dat er actie nodig is om de werknemersbetrokkenheid te verbeteren. Dus wat kunnen we met z'n allen doen om ervoor te zorgen dat onze werknemers elke dag graag naar hun werk gaan? For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

25 MIN2018 JUL 27
Comments
Waarom nemen we een 'baaldag'?

Wat maakt ons gelukkig en ongelukkig op het werk?

Het benoemen van de punten waarop een bedrijf tekortschiet tegenover zijn personeel, is cruciaal voor het verbeteren van de werknemersbetrokkenheid. Ons onderzoek heeft onderzocht wanneer werknemers zich over het algemeen tekortgeschoten voelen en welk effect dit heeft op hun moreel. Van belang hierbij is natuurlijk dat als het management de uitdagingen aanpakt, zij de zwakke punten kunnen omzetten in een hernieuwde en verbeterde werknemersbetrokkenheid. For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

30 MIN2018 JUL 27
Comments
Wat maakt ons gelukkig en ongelukkig op het werk?

Waarom gaan we naar ons werk?

Dit is een eenvoudige vraag, maar als we de antwoorden écht begrijpen, kunnen we duidelijkheid krijgen over wat mensen op de werkplek stimuleert en hoe we een bloeiende werkplek kunnen creëren. For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

28 MIN2018 JUL 27
Comments
Waarom gaan we naar ons werk?
the END
hmly
himalayaプレミアムへようこそ聴き放題のオーディオブックをお楽しみください。