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Personalentwicklung auf den Punkt gebracht

Impulse und Strategien für wirksame Personalentwicklung. Olivier Inhelder, Beratungspool

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Impulse und Strategien für wirksame Personalentwicklung. Olivier Inhelder, Beratungspool

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About Us

Der Podcast des Beratungspools, der Sie inspiriert und Ihnen Impulse und Strategien vermittelt, wie Sie Personalentwicklung optimal planen und wirksam umsetzen können.

Latest Episodes

038: Personalentwicklung – auf wessen Initiative?

In dieser Episode geht es um die Frage, wer für die Personalentwicklung verantwortlich ist. Ist es der einzelne Mitarbeitende oder ist es vielleicht das Management? Oder sogar beide?

17 MIN2017 AUG 30
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038: Personalentwicklung – auf wessen Initiative?

037: Management Development

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Marcel Lüdi darüber, worauf es sich bei der Entwicklung von Führungskräften zu achten lohnt. Ein besonderes Augenmerk werfen sie dabei auf die Situation an einer Universität.

54 MIN2017 AUG 16
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037: Management Development

036: Coaching wirksam einsetzen

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Dr. Michael Loebbert darüber, wann, wie und wo Coaching als Massnahme der Personalentwicklung sinnvoll eingesetzt werden kann – und was sich dabei zu beachten lohnt.

60 MIN2017 AUG 2
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036: Coaching wirksam einsetzen

035: Personalentwicklung in Veränderungsprozessen

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Dr. Gerhard Fatzer über erfolgreiche Veränderungsprozesse und Personalentwicklung. Als renommierter Experte für Transformation und Autor zahlreicher Bücher spricht Dr. Gerhard Fatzer über Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

46 MIN2017 JUL 19
Comments
035: Personalentwicklung in Veränderungsprozessen

034: Können Sie sich keine Personalentwicklung leisten?

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Sabine Fünck über die Personalentwicklung in Unternehmen und Organisationen. Sie erhalten Antworten auf Fragen wie: Was gibt es zu gewinnen, wenn in die Entwicklung der Mitarbeitenden investiert wird? Was sind die Risiken, wenn auf Personalentwicklung verzichtet wird?

47 MIN2017 JUL 5
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034: Können Sie sich keine Personalentwicklung leisten?

033: Personalentwicklung in der Schweiz

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Dr. Silvan Winkler über die Ergebnisse der repräsentativen Studie der GfK über die Personalentwicklung in der Schweiz. Sie erhalten Antworten auf Fragen wie: Wie schätzen Mitarbeitende ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein? Sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein Treiber für Mitarbeiterengagement? Bieten grosse Unternehmen bessere Entwicklungsmöglichkeiten als KMU?

32 MIN2017 JUN 21
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033: Personalentwicklung in der Schweiz

032: Personalentwicklung über Webinare

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Mira Giesen über Webinare in der Personalentwicklung. Sie erhalten Antworten auf Fragen wie: Wie ist ein wirksames Webinar aufgebaut und gestaltet? Weshalb lohnt sich der Einsatz von Webinaren in der Personalentwicklung

55 MIN2017 MAY 24
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032: Personalentwicklung über Webinare

031: Personalentwicklung – nice to have?

In der Episode analysiert Olivier Inhelder die Motive für Personalentwicklung. Sie erhalten Antworten auf die Fragen: Was hindert Mitarbeitende wie auch Unternehmen in Entwicklung zu investieren? Was könnte Personalentwicklung von nice-to-have zu must-have machen?

15 MIN2017 APR 26
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031: Personalentwicklung – nice to have?

030: Führungstraining – alle im gleichen Boot

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Sergio Jost über Führungskräfteentwicklung im Rahmen eines Segeltörns. Sie erhalten Antworten auf Fragen wie: Inwieweit lässt sich Führen überhaupt lernen? Welches Lernsetting für ein Führungstraining bietet der Lernort «Yacht»?

42 MIN2017 APR 12
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030: Führungstraining – alle im gleichen Boot

029: Personalentwicklung – gemeinsam oder einsam

In dieser Episode erläutert Olivier Inhelder die Frage, wann in der Personalentwicklung das Lernen in einer Gruppe Sinn macht und wann auf Lernen «im stillen Kämmerlein» gesetzt werden kann.

11 MIN2017 MAR 22
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029: Personalentwicklung – gemeinsam oder einsam

Latest Episodes

038: Personalentwicklung – auf wessen Initiative?

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038: Personalentwicklung – auf wessen Initiative?

037: Management Development

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037: Management Development

036: Coaching wirksam einsetzen

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Dr. Michael Loebbert darüber, wann, wie und wo Coaching als Massnahme der Personalentwicklung sinnvoll eingesetzt werden kann – und was sich dabei zu beachten lohnt.

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035: Personalentwicklung in Veränderungsprozessen

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46 MIN2017 JUL 19
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47 MIN2017 JUL 5
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033: Personalentwicklung in der Schweiz

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Dr. Silvan Winkler über die Ergebnisse der repräsentativen Studie der GfK über die Personalentwicklung in der Schweiz. Sie erhalten Antworten auf Fragen wie: Wie schätzen Mitarbeitende ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein? Sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein Treiber für Mitarbeiterengagement? Bieten grosse Unternehmen bessere Entwicklungsmöglichkeiten als KMU?

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032: Personalentwicklung über Webinare

In dieser Episode führt Olivier Inhelder ein Interview mit Mira Giesen über Webinare in der Personalentwicklung. Sie erhalten Antworten auf Fragen wie: Wie ist ein wirksames Webinar aufgebaut und gestaltet? Weshalb lohnt sich der Einsatz von Webinaren in der Personalentwicklung

55 MIN2017 MAY 24
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030: Führungstraining – alle im gleichen Boot

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42 MIN2017 APR 12
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029: Personalentwicklung – gemeinsam oder einsam

In dieser Episode erläutert Olivier Inhelder die Frage, wann in der Personalentwicklung das Lernen in einer Gruppe Sinn macht und wann auf Lernen «im stillen Kämmerlein» gesetzt werden kann.

11 MIN2017 MAR 22
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029: Personalentwicklung – gemeinsam oder einsam
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