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党政领导干部选拔任用工作条例

喜马拉雅小红花

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党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行)来源:新华社播音:罗宁

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《党政领导干部选拔任用工作条例》(一)

《党政领导干部选拔任用工作条例》(一)(播音:李建平)

16 MIN2017 MAR 13
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《党政领导干部选拔任用工作条例》(一)

党政领导干部选拔任用工作条例(二)

党政领导干部选拔任用工作条例(二)(播音:李建平)

35 MIN2017 MAR 13
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党政领导干部选拔任用工作条例(二)

第三章 分析研判和动议

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第三章 分析研判和动议   第十一条 组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。   第十二条 党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。   第十三条 组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。   个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。   第十四条 组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。   对动议的人选严格把关,根据工作需要,可以提前核查有关事项。...

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第三章 分析研判和动议

第四章 民主推荐

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第四章 民主推荐   第十六条 选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。   第十七条 领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采取听取意见的方式进行,其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐。   第十八条 地方领导班子换届,民主推荐应当经过下列程序:   (一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;   (二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出;   (三)召开推荐会议,由本级党委主持,考察组说明换届有关...

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第四章 民主推荐

第五章 考察

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁  第五章 考察   第二十三条 确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑,深入分析、比较择优,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。   第二十四条 有下列情形之一的,不得列为考察对象:   (一)违反政治纪律和政治规矩的;   (二)群众公认度不高的;   (三)上一年年度考核结果为基本称职以下等次的;   (四)有跑官、拉票等非组织行为的;   (五)除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;   (六)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;   (七)其他原因不宜提拔或者进一步使用的。   第二十五条 地方领导班子换届,由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检监察等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况,对考察对象人选进行酝酿,本...

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第五章 考察

第六章 讨论决定

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁  第六章 讨论决定   第三十四条 党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。   工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。   非中员拟任人选,应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。   双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的,视为同意。双方意见不一致时,正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。   第三十五条 选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。   对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织...

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第六章 讨论决定

第七章 任职

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第七章 任职   第四十一条 党政领导职务实行选任制、委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。   第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。   提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提 示结果不影响任职的,办理任职手续。   第四十三条 实行党政领导干部任职试用期制度。   提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年:   (一)党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务;   (二)纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务;   (三)法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。   试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。   第...

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第七章 任职

第八章 依法推荐、提名和民主协商

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第八章 依法推荐、提名和民主协商   第四十六条 党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选,应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委推荐意见。人民代表大会临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员以及人大代表中的党员,应当认真贯彻党委推荐意见,带头依法办事,正确履行职责。   第四十七条 党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。   党委向人大常委会推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选,应当在人大常委会审议前,按照规定程序提出,介绍所推荐人选的有关情况。   第四十八条 党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由政府任命。   第...

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第八章 依法推荐、提名和民主协商

第九章 交流、回避

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第九章 交流、回避   第五十一条 实行党政领导干部交流制度。   (一)交流的对象主要是:因工作需要交流的;需要通过交流锻炼提高领导能力的;在一个地方或者部门工作时间较长的;按照规定需要回避的;因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。   (二)地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满十年的,必须交流;在同一职位连续任职达到两个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。   (三)党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流。   (四)经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作,坚决防止“镀金”思想和短期行为。   (五)加强工作统筹,加大干部交流力度。推进地方与部门之间、地区之间、部门之...

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第九章 交流、回避

第十章 免职、辞职、降职

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第十章 免职、辞职、降职   第五十四条 党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职:   (一)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;   (二)受到责任追究应当免职的;   (三)不适宜担任现职应当免职的;   (四)因违纪违法应当免职的;   (五)辞职或者调出的;   (六)非组织选派,个人申请离职学习期限超过一年的;   (七)因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的;   (八)因工作需要或者其他原因应当免去现职的。   第五十五条 实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。   辞职应当符合有关规定,手续依照法律或者有关规定程序办理。   第五十六条 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的,按照影响期长的规定执行。...

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第十章 免职、辞职、降职

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党政领导干部选拔任用工作条例(二)

党政领导干部选拔任用工作条例(二)(播音:李建平)

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党政领导干部选拔任用工作条例(二)

第三章 分析研判和动议

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第三章 分析研判和动议   第十一条 组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。   第十二条 党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。   第十三条 组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。   个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。   第十四条 组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。   对动议的人选严格把关,根据工作需要,可以提前核查有关事项。...

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第四章 民主推荐

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第四章 民主推荐   第十六条 选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。   第十七条 领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采取听取意见的方式进行,其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐。   第十八条 地方领导班子换届,民主推荐应当经过下列程序:   (一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;   (二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出;   (三)召开推荐会议,由本级党委主持,考察组说明换届有关...

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第五章 考察

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁  第五章 考察   第二十三条 确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑,深入分析、比较择优,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。   第二十四条 有下列情形之一的,不得列为考察对象:   (一)违反政治纪律和政治规矩的;   (二)群众公认度不高的;   (三)上一年年度考核结果为基本称职以下等次的;   (四)有跑官、拉票等非组织行为的;   (五)除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;   (六)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;   (七)其他原因不宜提拔或者进一步使用的。   第二十五条 地方领导班子换届,由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检监察等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况,对考察对象人选进行酝酿,本...

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第五章 考察

第六章 讨论决定

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁  第六章 讨论决定   第三十四条 党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。   工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。   非中员拟任人选,应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。   双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的,视为同意。双方意见不一致时,正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。   第三十五条 选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。   对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织...

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第六章 讨论决定

第七章 任职

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第七章 任职   第四十一条 党政领导职务实行选任制、委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。   第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。   提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提 示结果不影响任职的,办理任职手续。   第四十三条 实行党政领导干部任职试用期制度。   提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年:   (一)党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务;   (二)纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务;   (三)法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。   试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。   第...

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第七章 任职

第八章 依法推荐、提名和民主协商

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第八章 依法推荐、提名和民主协商   第四十六条 党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选,应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委推荐意见。人民代表大会临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员以及人大代表中的党员,应当认真贯彻党委推荐意见,带头依法办事,正确履行职责。   第四十七条 党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。   党委向人大常委会推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选,应当在人大常委会审议前,按照规定程序提出,介绍所推荐人选的有关情况。   第四十八条 党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由政府任命。   第...

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第八章 依法推荐、提名和民主协商

第九章 交流、回避

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第九章 交流、回避   第五十一条 实行党政领导干部交流制度。   (一)交流的对象主要是:因工作需要交流的;需要通过交流锻炼提高领导能力的;在一个地方或者部门工作时间较长的;按照规定需要回避的;因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。   (二)地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满十年的,必须交流;在同一职位连续任职达到两个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。   (三)党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流。   (四)经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作,坚决防止“镀金”思想和短期行为。   (五)加强工作统筹,加大干部交流力度。推进地方与部门之间、地区之间、部门之...

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第九章 交流、回避

第十章 免职、辞职、降职

党政领导干部选拔任用工作条例(自2019年3月3日起施行) 来源:新华社 播音:罗宁 第十章 免职、辞职、降职   第五十四条 党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职:   (一)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;   (二)受到责任追究应当免职的;   (三)不适宜担任现职应当免职的;   (四)因违纪违法应当免职的;   (五)辞职或者调出的;   (六)非组织选派,个人申请离职学习期限超过一年的;   (七)因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的;   (八)因工作需要或者其他原因应当免去现职的。   第五十五条 实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。   辞职应当符合有关规定,手续依照法律或者有关规定程序办理。   第五十六条 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的,按照影响期长的规定执行。...

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第十章 免职、辞职、降职

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