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小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!

山元浩二 (日本人事経営研究室)

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ポッドキャスト「小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!」は、中小企業に必要な人事評価制度とはどのようなものか、またその運用にあたって陥りがちな問題とそれを未然に防ぐ手段など、人事評価制度の設計と運用ノウハウを、人事コンサルタントの山元浩二がお伝えしていく番組です。ビジョン実現型人事評価制度で中小企業を支援する、日本人事経営研究室株式会社の提供でお送りしています。【当ポッドキャスト番組へのご質問・ご感想はこちらからお送りください】http://www.jinjiseido.com/mail/【日本人事経営研究室株式会社のホームページ】http://www.jinjiseido.com/【山元浩二のフェイスブック】https://www.facebook.com/yamamotojinji【山元浩二のブログ】http://ameblo.jp/jinjiseido/【山元浩二のtwitter】https://twitter.com/#!/yamamotojinji

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小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!_20120610

第2回 山本浩二が提唱する「ビジョン実現型人事評価制度」とは? 前回に続き、ビジョン実現型人事評価制度について解説します。人事評価といえ ば給料の額を決めるための査定みたいなイメージがありますが、ビジョン実現型 人事評価制度はそれとはまったく異なる制度なのです。 【当ポッドキャスト番組へのご質問・ご感想はこちらからお送りください】 http://www.jinjiseido.com/mail/ 【日本人事経営研究室株式会社のホームページ】 http://www.jinjiseido.com/ 【山元浩二のフェイスブック】 https://www.facebook.com/yamamotojinji 【山元浩二のブログ】 http://ameblo.jp/jinjiseido/ 【山元浩二のtwitter】 https://twitter.com/#!/yamamotojinji/a>

--2012 JUN 10
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小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!_20120610

小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!_20120510

第1回 初めまして!日本人事経営研究室株式会社の山元浩二です。 番組パーソナリティの山元浩二ってどんな人? 番組スタートにあたり、山元浩二の自己紹介とこの番組への抱負を語ります。また今後のテーマとなる「ビジョン実現型人事評価制度」についても簡単に解説します。 【当ポッドキャスト番組へのご質問・ご感想はこちらからお送りください】 http://www.jinjiseido.com/mail/ 【日本人事経営研究室株式会社のホームページ】 http://www.jinjiseido.com/ 【山元浩二のフェイスブック】 https://www.facebook.com/yamamotojinji 【山元浩二のブログ】 http://ameblo.jp/jinjiseido/ 【山元浩二のtwitter】 https://twitter.com/#!/yamamotojinji/a>

--2012 MAY 10
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第1回 初めまして!日本人事経営研究室株式会社の山元浩二です。 番組パーソナリティの山元浩二ってどんな人? 番組スタートにあたり、山元浩二の自己紹介とこの番組への抱負を語ります。また今後のテーマとなる「ビジョン実現型人事評価制度」についても簡単に解説します。 【当ポッドキャスト番組へのご質問・ご感想はこちらからお送りください】 http://www.jinjiseido.com/mail/ 【日本人事経営研究室株式会社のホームページ】 http://www.jinjiseido.com/ 【山元浩二のフェイスブック】 https://www.facebook.com/yamamotojinji 【山元浩二のブログ】 http://ameblo.jp/jinjiseido/ 【山元浩二のtwitter】 https://twitter.com/#!/yamamotojinji/a>

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