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楠田祐の人事セントラル・ステーション~最新の人事情報プラットフォーム番組〜

楠田祐,遠藤里沙

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About Us

日本最大級の人事エグゼクティブクラスのコンソーシアムの代表を務め、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が、有名企業の人事や、人事をサポートする企業の方をゲストに迎えて、第4次産業革命時代に、わが国の人事がなすべきことを模索しながら、情報提供していきます。

Latest Episodes

第38回 自律的な成長とキャリア開発を促進するプラットフォーム

タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 Manager,Customer Success 亀山 太一 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

44 MIN2 w ago
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第38回 自律的な成長とキャリア開発を促進するプラットフォーム

第37回 アイスタイルの事業多角化と採用における変化

(株)アイスタイル ヒューマンリソース本部 リクルーティング部 部長 田中 秀平 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

45 MINJAN 31
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第37回 アイスタイルの事業多角化と採用における変化

第36回 ローソンにおける健康推進の取り組み

(株)ローソン ローソングループ健康推進センター センター長代行 四方田 美穂 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

42 MINJAN 14
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第36回 ローソンにおける健康推進の取り組み

第35回【新春特別番組】2020年 4社座談会

(株)i-plug 代表取締役社長 中野 智哉 タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 (株)ファーストキャリア 代表取締役社長 瀬戸口 航 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

50 MINJAN 5
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第35回【新春特別番組】2020年 4社座談会

第34回 東京海上日動の採用業務におけるデジタルトランスフォーメーションの取り組み

東京海上日動火災保険(株) 人事企画部人材開発室 課長 採用チーム 山城 真 タレンタ(株) Manager,Customer Success 亀山 太一 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

43 MIN2019 DEC 14
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第34回 東京海上日動の採用業務におけるデジタルトランスフォーメーションの取り組み

第33回 スリーエムジャパンが取り組むリバースメンター制度

スリーエムジャパン(株) APAC Virtual Leaming Manager 人材開発部 部長 信田 一栄 人財開発部 マネジャー 藤井 勇成 (株)ファーストキャリア 代表取締役社長 瀬戸口 航

51 MIN2019 NOV 30
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第32回 コニカミノルタにおけるソフトウェアエンジニア採用変革

コニカミノルタ(株) 人事部 人財採用グループリーダー 小林 義徳 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

47 MIN2019 NOV 14
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第31回 HRテクノロジーカンファレンス2019(Las Vegas)現地からのレポート

PwCコンサルティング(同) ディレクター 北崎 茂 タレンタ(株) コンサルタント 亀山 太一 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

54 MIN2019 OCT 31
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第30回 マルハニチロにおける健康増進への取り組み

マルハニチロ(株) 人事部 人材開発室 室長 山口 俊彦 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 松丘啓司の気になる人事用語 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

42 MIN2019 OCT 14
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第30回 マルハニチロにおける健康増進への取り組み

第29回 リーダー人材の採用・育成を成功させる新卒採用の新たな潮流

(株)ファーストキャリア 代表取締役社長 瀬戸口 航 松丘啓司の気になる人事用語 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

51 MIN2019 SEP 30
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hmly
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