Himalaya: Listen. Learn. Grow.

4.8K Ratings
Open In App
title

Freedom in a Framework

Arri Pauw

0
Followers
0
Plays
Freedom in a Framework

Freedom in a Framework

Arri Pauw

0
Followers
0
Plays
OVERVIEWEPISODESYOU MAY ALSO LIKE

Details

About Us

De uitdaging voor leiders: “Hoe krijg ik m’n mensen met me mee? En graag zodanig dat ze met al hun energie komen en we onze resultaten kunnen halen!” Voor veel leider is de vraag Wat te doen niet moeilijk. Maar de Hoe vraag en het daarmee gepaard gaande gevoel van afhankelijkheid van medewerkers kan hen slapeloze nachten geven. Arri Pauw heeft meer dan 35 jaar in bedrijven en als consultant nauw samengewerkt met CEOs en Executive Teams over geheel Europa om deze Hoe vraag inhoud te geven. In deze Nederlandstalige Podcast neemt hij je stap voor stap mee in zijn ervaren perspectief en praktische aanpak. Je kunt inzichten verwachten in de dynamiek tussen mensen en organisaties en hoe “Healthy Friction” de katalysator is van groei en resultaten. Waarbij je als leider leert hoe met je medewerkers en binnen randvoorwaarden met maximale vrijheid om te gaan. Inzichten die medewerkers plezier kunnen brengen en de organisatie resultaten. De droom van een leider.Deze podcast zal meer dan 25 afleveringen omvatten. Elke week zullen er twee afleveringen verschijnen: zondagavond en woensdagavond, beide om 20.00u.

Latest Episodes

#16 - De grondslag van Verbondenheid

EHoe krachtiger we met elkaar in een organisatie een wij-gevoel beleven, hoe meer we aankunnen. Het is de grondslag van het mobiliseren van ownership & commitment, het thema van deze podcast. Verbondenheid tussen mensen komt niet zomaar. Het vraagt...

19 MINAPR 2
Comments
#16 - De grondslag van Verbondenheid

#15 - Zorgvuldigheid in Autoriteit

Autoriteit is een fundamenteel ordeningsprincipe van een organisatie. Elke rol kent naast taken ook bevoegdheden waar een bepaalde mate van gezag, van zeggingskracht aan is gekoppeld. Hoe er door jou als leider met autoriteit wordt omgegaan is sterk...

17 MINMAR 30
Comments
#15 - Zorgvuldigheid in Autoriteit

#14 - Het Realiseren van Blijvende Groei

Deze aflevering gaat over wat elke organisatie, elke leider, elk mens wil realiseren: groei! Hoe kan ik met elkaar een klimaat creëren, waarin groei niet eenmalig is, maar blijvend is? Welke gedragingen van mij als leider, van ons gezamenlijk in de...

19 MINMAR 26
Comments
#14 - Het Realiseren van Blijvende Groei

#13 - Probleemoplossing en Besluitvorming: Keuzes

Deze aflevering gaat over wat we alle dagen doen: problemen oplossen en keuzes maken. Als leider wil ik graag dat ieders 'ja' ook echt een 'ja' is. De vraag is, hoe kan ik rond de dagdagelijkse processen van besluitvorming dit klimaat creëren? Het...

18 MINMAR 23
Comments
#13 - Probleemoplossing en Besluitvorming: Keuzes

#12 - De Dynamiek van Kracht en Macht

Deze episode gaat dieper in op de schoonheid van kracht en de valkuil van macht. Kracht is instrumenteel om verandering en groei te realiseren. Alles wat we morgen anders willen doen dan vandaag vraagt onze gezamenlijke kracht. Kracht ontstaat uit de...

15 MINMAR 19
Comments
#12 - De Dynamiek van Kracht en Macht

#11 - Het Bouwen van Vertrouwen

In deze episode staat centraal hoe ik als leider vertrouwen kan ontwikkelen met en onder mijn mensen. Wat is vertrouwen eigenlijk? Welke gedragingen bevorderen dit vertrouwen? En welke wakkeren wantrouwen aan, of werken tegen het onderlinge vertrouwen?...

15 MINMAR 16
Comments
#11 - Het Bouwen van Vertrouwen

#10 - De Waarde van Weerstand - Deel 2

Deze aflevering gaat in op wat in samenwerking in organisaties meestal als sociaal onwenselijk wordt gezien: weerstand. Maar, wat is het eigenlijk? Waardoor ontstaat het? Waarom zou ik het serieus nemen? Wat brengt me dat als leider? Weerstand blijkt...

12 MINMAR 12
Comments
#10 - De Waarde van Weerstand - Deel 2

#9 - De Waarde van Weerstand - deel 1

Essentieel in een discussie is: “zijn we het eens en gaan we het doen, of (nog) niet, en zo nee, waarom dan niet?” Deze aflevering geeft je twee inzichten. Ten eerste hoe aarzeling en weerstand in het brein van jou c.q. je gesprekspartner ontstaat en...

18 MINMAR 9
Comments
#9 - De Waarde van Weerstand - deel 1

#8 - Gedragingen die Helpen en Hinderen voor Resultaten en Relaties

Deze episode gaat in op het herkennen van reacties bij je gesprekspartner. Doel van het gesprek is om samen vooruit te komen. Maar in de werkelijkheid raken we elkaar onderweg in het gesprek makkelijk kwijt. Ik zelf of mijn gesprekspartner kan dan in...

15 MINMAR 5
Comments
#8 - Gedragingen die Helpen en Hinderen voor Resultaten en Relaties

#7 - Hoe persoon A en persoon B van A naar B gaan

Deze episode gaat over de alertheid die van jou als leider en van iedereen als gesprekspartner wordt verwacht in een discussie. Elk gesprek (in een organisatie) is bedoeld om een meerwaarde te creëren. Als persoon A en B ga je in een gesprek onderweg...

15 MINMAR 2
Comments
#7 - Hoe persoon A en persoon B van A naar B gaan

Latest Episodes

#16 - De grondslag van Verbondenheid

EHoe krachtiger we met elkaar in een organisatie een wij-gevoel beleven, hoe meer we aankunnen. Het is de grondslag van het mobiliseren van ownership & commitment, het thema van deze podcast. Verbondenheid tussen mensen komt niet zomaar. Het vraagt...

19 MINAPR 2
Comments
#16 - De grondslag van Verbondenheid

#15 - Zorgvuldigheid in Autoriteit

Autoriteit is een fundamenteel ordeningsprincipe van een organisatie. Elke rol kent naast taken ook bevoegdheden waar een bepaalde mate van gezag, van zeggingskracht aan is gekoppeld. Hoe er door jou als leider met autoriteit wordt omgegaan is sterk...

17 MINMAR 30
Comments
#15 - Zorgvuldigheid in Autoriteit

#14 - Het Realiseren van Blijvende Groei

Deze aflevering gaat over wat elke organisatie, elke leider, elk mens wil realiseren: groei! Hoe kan ik met elkaar een klimaat creëren, waarin groei niet eenmalig is, maar blijvend is? Welke gedragingen van mij als leider, van ons gezamenlijk in de...

19 MINMAR 26
Comments
#14 - Het Realiseren van Blijvende Groei

#13 - Probleemoplossing en Besluitvorming: Keuzes

Deze aflevering gaat over wat we alle dagen doen: problemen oplossen en keuzes maken. Als leider wil ik graag dat ieders 'ja' ook echt een 'ja' is. De vraag is, hoe kan ik rond de dagdagelijkse processen van besluitvorming dit klimaat creëren? Het...

18 MINMAR 23
Comments
#13 - Probleemoplossing en Besluitvorming: Keuzes

#12 - De Dynamiek van Kracht en Macht

Deze episode gaat dieper in op de schoonheid van kracht en de valkuil van macht. Kracht is instrumenteel om verandering en groei te realiseren. Alles wat we morgen anders willen doen dan vandaag vraagt onze gezamenlijke kracht. Kracht ontstaat uit de...

15 MINMAR 19
Comments
#12 - De Dynamiek van Kracht en Macht

#11 - Het Bouwen van Vertrouwen

In deze episode staat centraal hoe ik als leider vertrouwen kan ontwikkelen met en onder mijn mensen. Wat is vertrouwen eigenlijk? Welke gedragingen bevorderen dit vertrouwen? En welke wakkeren wantrouwen aan, of werken tegen het onderlinge vertrouwen?...

15 MINMAR 16
Comments
#11 - Het Bouwen van Vertrouwen

#10 - De Waarde van Weerstand - Deel 2

Deze aflevering gaat in op wat in samenwerking in organisaties meestal als sociaal onwenselijk wordt gezien: weerstand. Maar, wat is het eigenlijk? Waardoor ontstaat het? Waarom zou ik het serieus nemen? Wat brengt me dat als leider? Weerstand blijkt...

12 MINMAR 12
Comments
#10 - De Waarde van Weerstand - Deel 2

#9 - De Waarde van Weerstand - deel 1

Essentieel in een discussie is: “zijn we het eens en gaan we het doen, of (nog) niet, en zo nee, waarom dan niet?” Deze aflevering geeft je twee inzichten. Ten eerste hoe aarzeling en weerstand in het brein van jou c.q. je gesprekspartner ontstaat en...

18 MINMAR 9
Comments
#9 - De Waarde van Weerstand - deel 1

#8 - Gedragingen die Helpen en Hinderen voor Resultaten en Relaties

Deze episode gaat in op het herkennen van reacties bij je gesprekspartner. Doel van het gesprek is om samen vooruit te komen. Maar in de werkelijkheid raken we elkaar onderweg in het gesprek makkelijk kwijt. Ik zelf of mijn gesprekspartner kan dan in...

15 MINMAR 5
Comments
#8 - Gedragingen die Helpen en Hinderen voor Resultaten en Relaties

#7 - Hoe persoon A en persoon B van A naar B gaan

Deze episode gaat over de alertheid die van jou als leider en van iedereen als gesprekspartner wordt verwacht in een discussie. Elk gesprek (in een organisatie) is bedoeld om een meerwaarde te creëren. Als persoon A en B ga je in een gesprek onderweg...

15 MINMAR 2
Comments
#7 - Hoe persoon A en persoon B van A naar B gaan
hmly
Welcome to Himalaya LearningDozens of podcourses featuring over 100 experts are waiting for you.