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Kokoroe

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About Us

Nous nous appelons Raphaëlle, Elise et Béatrice. Ensemble, nous avons fondé la plateforme de formation en ligne Kokoroe.Ce podcast né d’une urgence : celle de partager.Nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des équipes Learning et le constat est le même : nous avons tous de partager des retours d’expérience, des conseils concrets pour surmonter ensemble nos challenges du quotidien. Télétravail, réunion à distance, formation en ligne… les questions sont nombreuses.Nous avons de ce fait décidé de donner la parole à celles et ceux qui sont en première ligne

Latest Episodes

#HackingHR Episode 11 : Anne Fenninger, directrice de l'Université PSA

Et c'est parti pour notre 11ème épisode de#HackingHR, notre émission de podcast dédiée à la communauté RH ! Notre invitée est Anne Fenninger,Directrice de l Université PSA chez Groupe PSA, Au menu : Une immersion guidée dans un univers en plein big bang Une digitalisation au pas de course des programmes managériaux La mise en place de Quality Championship

23 minSEP 8
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#HackingHR Episode 11 : Anne Fenninger, directrice de l'Université PSA

#HackingHR Episode 10 : Jean-François Ode, directeur des ressources humaines d'Aviva

#HackingHREpisode 10 : Notre invité estJean-François Ode, DRH d'Aviva France Au menu, nous entrons dans les coulisses d'une entreprise qui positionne la bienveillance au coeur de sa culture Création d'ateliers sur le stress et leburnout Partage de bonnes pratiques entre managers Déjeuner et café virtuel pour les personnes en télétravail

24 minJUL 28
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#HackingHR Episode 10 : Jean-François Ode, directeur des ressources humaines d'Aviva

#HackingHR Episode 9 : Bart Schutte, directeur Digital & Learning de Saint-Gobain

Pour ce épisode de #HackingHR, notre invité est Bart Schutte, directeur Digital Learning de Saint-Gobain, le leader historique des matériaux et éléments de construction. Groupe mondialisé avec plus de 171.000 collaborateurs partout dans le monde, la crise du Covid-19 a contraint le géant Saint-Gobain, héritier de Colbert à accélérer la digitalisation de sa formation. Aux manettes de cette transformation, Bart Schutte nous fait part de son expérience. Au menu : 1 choc des cultures françaises et américaines 1 retour d'expérience sur le passage de la formation en présentiel à l'e-learning 1 mise en perspective sur les formations de demain

19 minJUN 22
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#HackingHR Episode 9 : Bart Schutte, directeur Digital & Learning de Saint-Gobain

#HackingHR Episode 8 : Anne-Sophie Curet, Head of HR EMEA de JLL

Pour cet épisode de #HackingHR, notre invitée est Anne-Sophie Curet, Head of HR EMEA de JLL, leader du conseil en immobilier d’entreprise Télétravail, open space, l’environnement de travail vit un véritable big bang et Anne-Sophie nous embarque dans ses coulisses Au menu : 1 Challenge : penser le social distancing et le collaboratif 1 focus sur la santé mentale & 1 partenariat avec Headspace De l'engagement pour défendre des causes qui font sens

19 minJUN 10
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#HackingHR Episode 8 : Anne-Sophie Curet, Head of HR EMEA de JLL

#HackingHR Episode 7 : Isabelle Boisard, directrice de l'Académie Intersport

Pour cet épisode de #HackingHR, notre invitée est Isabelle Boisard, Directrice de l’Académie Intersport. Pour former ses 9000 collaborateurs, cet acteur clé français a créé sa propre Académie…Isabelle nous embarque dans les coulisses ! Au menu : 1 Académie structurée en B.U à part entière 1 ADN coopératif qui influe sur l’ingénierie pédagogique 3 thèmes clés : Offre produit, Relation client & Management

18 minJUN 2
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#HackingHR Episode 7 : Isabelle Boisard, directrice de l'Académie Intersport

#HackingHR Episode 6 : Carine Noémie, directrice de l'Académie AG2R-La Mondiale

Pour cet épisode de #HackingHR, notre invitée est Carine Noémie, Directrice de l’Académie de l’AG2R de la Mondiale Carine nous embarque pour une incursion inédite dans le monde de l’assurance… Un univers qui vit une profonde transformation sous l’impulsion d’innovations en série : assurtech, blockchain, intelligence artificielle… Pour accompagner cette mutation et cette reconfiguration des compétences, le RH sont une fois encore en première ligne. Au menu : 1 Académie de 30 collaborateurs structurée en 3 pôles Retour d’expérience du Learning Lab 1 Accélération de la digitalisation des formations 1 Création de formations sur le management de crise

18 minMAY 27
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#HackingHR Episode 6 : Carine Noémie, directrice de l'Académie AG2R-La Mondiale

#HackingHR Episode 5 : Brice Villuendas, Head of HR Development and Transformation de CANAL+

Pour cet épisode de #HackingHR, notre invité est Brice Villuendas, Head of HR Development and Transformation de CANAL+. Brice nous emmène dans les coulisses d’une industrie en plein big bang avec des challengers comme Disney +, Netflix…Au menu : 1 Changement de business model du broadcast au digital 1 Reconfiguration des compétences et de la culture managériale 1 Approche de l’inclusion menée en interne & sur les plateaux ciné 1 Retour d’expérience sur le télétravail chez Canal +

19 minMAY 19
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#HackingHR Episode 5 : Brice Villuendas, Head of HR Development and Transformation de CANAL+

#HackingHR Episode 4 : Alexia de Monterno, directrice de Mérieux Université

Pour ce nouvel épisode de #HackingHR, notre invitée est Alexia de Monterno, Directrice de Mérieux Université Alexia nous ouvre les coulisses de cette pépite lyonnaise et de sa culture Learning ! Au menu : 1 Université structurée avec 1 headquarter FR et 3 hubs Shanghai, Rio & Saint Louis 1 Accélération de la digitalisation structurée pour éviter le quick & dirty 1 Adoption du télétravail avec une attention particulière à la santé mentale 1 Rituel d’équipe à distance« LePoint météo du matinà 9h » 1 Utilisation de WhatsApp en canal plus informel

17 minMAY 13
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#HackingHR Episode 4 : Alexia de Monterno, directrice de Mérieux Université

#HackingHR Episode 3 : Thibault Galy-Dejean, Responsable Pôle Edtech et Learning Lab de Leroy Merlin

Notre invité est Thibault Galy-Dejean, Responsable Pôle Edtech de Leroy Merlin Au menu, nous entrons dans les coulisses du Pôle Edtech et du Learning Lab Leroy Merlin 1 Approche «data driven» au service de l’hyperpersonnalisation 1 Contrainte propre au retail : une durée de formation en magasin très courte (<20min) Le choix des capsules microlearning vecteur d’engagement 1M de capsules consommées avec 72% de complétion en mobile

16 minMAY 6
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#HackingHR Episode 3 : Thibault Galy-Dejean, Responsable Pôle Edtech et Learning Lab de Leroy Merlin

#HackingHR Episode 2 : Juliette Couailler, Chief Talent Officer chez Havas

Notre invité est Juliette Couailler Chief Talent Officer au sein du groupe Havas. Au menu : son retour d’expérience de cette gestion de crise et des tips concrets actionnables : 1 Réunion hebdo Fuel for Team pour dynamiser les équipes 1 NL Havas From Home pour partager les initiatives inédites world wide La digitalisation en mode «commando» de certaines formations urgentes La gestion des onboardings… en virtuel !

23 minAPR 30
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#HackingHR Episode 2 : Juliette Couailler, Chief Talent Officer chez Havas

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#HackingHR Episode 9 : Bart Schutte, directeur Digital & Learning de Saint-Gobain

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23 minAPR 30
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