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PARDES coltiviamo il futuro con curiosità

Enrico Chiari, Priel Korenfeld, Federico Vitiello

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PARDES coltiviamo il futuro con curiosità

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Enrico Chiari, Priel Korenfeld, Federico Vitiello

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Creato da: Enrico Chiari, Priel Korenfeld, Federico VitielloColtivi il futuro con curiosità e fiducia? Come noi, forse anche tu hai un’attitudine propositiva verso il futuro. Non significa che non hai paure o incertezze. Significa che vuoi partecipare, sia in chiave personale sia di imprenditorialità, che per noi sono due vasi comunicanti.Di questo parliamo in PARDES. Ogni episodio apre un tema di crescita ed evoluzione personale. Ti invita poi a riflettere e a continuare la conversazione insieme a noi, che abbiamo un sacco di domande e insieme a te cerchiamo le risposte.Vuoi partecipare alla conversazione? ci trovi qui, nel gruppo facebook dei PARDESIANI:https://www.facebook.com/groups/pardesiani/

Latest Episodes

PARDES 084 - nonviolenza

Come si attua la nonviolenza?Se non voglio usare la violenza o il potere di impormi, quali alternative ho per agire?La non-violenza è un concetto che ha la sua storicità e le sue sfumature.Oggi cerchiamo di definirla e se sia il caso o meno usare quel "non". E forse riusciremo a intravedere come si può attuare la nonviolenza nella vita e nel lavoro.Tu che legame hai con la non-violenza?Raccontaci il tuo punto di vista e la tua esperienza#PardesianiColtiviamo il Futuro con Curiosità

49 MIN4 d ago
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PARDES 084 - nonviolenza

PARDES 083 - f - Competizione

Nei giochi, nello sport, nel lavoro, nella vita ci troviamo spesso a COMPETERE.La competizione è parte di ognuno di noi e della società.La puntata ha due ospiti:Giorgio Gobbi, managing director di Italian Design Brands e AD di Meridiani. Giorgio con l'efficace metafora del pescatore ci racconta due strategie per competere: rubare spazio agli altrioppure inventare spazi nuoviRiccardo Cambò, Product Designer e youtuber in arte Breccia.Per Riccardo la competizione è sana. Ha sempre cercato "il più forte della classe" da prendere come esempio per fare un passo un più, non cercando di togliergli le risorse, ma lasciandosi influenzare.E tu? Qual è il tuo rapporto con la competizione?Raccontaci il tuo punto di vista e la tua esperienza nel gruppo facebook dei PARDESIANI https://www.facebook.com/groups/pardesiani/

45 MIN1 w ago
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PARDES 083 - f - Competizione

PARDES 082 - e - Leadership ed Eldership

Ne parliamo continuamente. A livello politico, organizzativo, commerciale, relazionale, sportivo. Alcuni la venerano, altri la temono, altri ancora la detestano. Stiamo parlando della leadership: un fenomeno sociale, che esiste da millenni. Ok, fermi un attimo. Che cos'è la leadership? Da cosa è caratterizzata? Quali aspetti ha e quali invece non le appartengono? Ma soprattutto, è possibile che la leadership non abbia alternative? Certo che ne ha. Una di queste è la cosiddetta "eldership" (anzianità), introdotta e sviluppata da Arnold Mindell nella facilitazione di processi di conflitti interpersonali. #PARDESIANI #podcast Coltiviamo il Futuro con Curiosità Buon ascolto. _________________ Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesiani

42 MIN2 w ago
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PARDES 082 - e - Leadership ed Eldership

PARDES 081 - p - alternative (con Sebastiano Zanolli)

Oggi parliamo di Alternative, nel lavoro e nella vita insieme a Sebastiano Zanolli, autore del libro omonimo (amazon: Alternative) https://amzn.to/30hoUSo Sebastiano ci racconta di cosa l'ha portato al bisogno di scrivere il libro, quali sono le sue strategie di via di uscita per essere più flessibile rispetto all'ambiente in cui si trova.In una società che cambia continuamente in modo imprevedibile, il passato non è un maestro affidabile. La capacità di prevedere gli eventi, immaginare scenari e creare alternative, la preveggenza e la lungimiranza assumono quindi un ruolo determinante. #PARDESIANI #podcast Coltiviamo il Futuro con Curiosità Buon ascolto. _________________ Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesiani

61 MIN3 w ago
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PARDES 081 - p - alternative (con Sebastiano Zanolli)

PARDES 080 - f - Risorse Limitate e Ingegno

Troppo spesso ci perdiamo a sognare cosa potremmo fare con ciò che ci manca anziché ingegnarci a sfruttare meglio ciò che già abbiamo.Vediamo un ostacolo dove invece risiede un'opportunità.Proprio quando manca il tempo, manca il denaro, mancano gli strumenti, mancano i paracadute... è lì che avviene l'innovazione.Oggi condividiamo le nostre storie e riflessioni su questo argomento che è sempre attuale e in questo periodo incerto lo è ancora di più.Ci raccontano la loro esperienza Francesco Inguscio CEO di Nuvolab e Gouseppe Vosentini general manager di Thermokey e membro Italian Angels for Growth.A te è successo? Ti è capitato di trovarti in una situazione in cui avevi meno risorse di quante avresti voluto e hai dovuto ingegnarti? Per poi accorgerti tempo dopo che proprio grazie a quell'ingegnarti sei arrivato più lontano, sei cresciuto, hai scoperto qualcosa che la pigrizia dell'abbondanza ti stava celando... Raccontacelo qui nei commenti.#PARDESIANI #podcastColtiviamo il Futuro con Curiosità

40 MINMAY 31
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PARDES 080 - f - Risorse Limitate e Ingegno

PARDES 079 - e - fare cultura

Parliamo di cosa voglia dire FARE CULTURA da un punto di vista artistico e imprenditoriale. L'argomento è proposto da Enrico. Con noi avremo ben 3 ospiti "in vocale". Buon ascolto. _________________ Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesiani

46 MINMAY 24
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PARDES 079 - e - fare cultura

PARDES 078 - p - Saggezza VS Intelligenza

L’argomento di questa puntata è proposto da Priel e ha come tema la differenza tra saggezza e intelligenza.Come si riconosce la persona intelligente?E come si riconosce la persona saggia?Sono per forza caratteristiche antitetiche o possono coesistere anche nella stessa persona?Una puntata scoppiettante, con la presenza di ben cinque ospiti. Che, in pieno stile Pardes, danno cinque versioni diverse, stimolando il pensiero e il confronto.Buon ascolto._________________Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesianiCome sempre, noi siamo:Priel KorenfeldFederico VitielloEnrico ChiariHanno partecipato alla puntata:Sebastiano ZanolliAngelo RicciLeonarda VanicelliLydia Alessio-VernìVid Tratnik

34 MINMAY 17
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PARDES 078 - p - Saggezza VS Intelligenza

PARDES 077 - f - gabbia dorata

Conosci quella sensazione di desiderare un cambiamento, avere la visione chiara di cosa dovresti fare, anche alcune conferme che la strada sarebbe giusta.Ma per intraprendere quella strada (e liberarti) devi rinunciare a qualcosa di confortevole.L'esempio più comune è un lavoro che ti paga dignitosamente, e magari neanche odi, ma che occupa il tuo tempo e non ti permette di prendere quella strada finché non lo molli.Ma vale anche per le relazioni sentimentali, e relazioni in generale.Qual è o qual è stata una tua prigione dorata? come ne sei uscito? che lezioni hai imparato?Condividiamo le nostre esperienze avviando la conversione nel corso di questa puntata, e la continuiamo nel gruppo https://www.facebook.com/groups/pardesiani

26 MINMAY 10
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PARDES 077 - f - gabbia dorata

PARDES 076 - e - Cambiare Lavoro

Il tema di oggi è Cambiare lavoro.Quali sono le aree motivazionali da cui nasce la volontà di cambiare ruolo professionale, anche all'interno della stessa organizzazione?Enrico Chiari propone 5 macro aree+ ECONOMICA: sento che il valore economico del mio lavoro non è in linea con quello che faccio+ ESTERNA: c'è uno stravolgimento esterno che cambia fortemente l'equilibrio per cui devo necessariamente guardarmi intorno+ SALUTARE: sento che non sto bene psicologicamente e/o fisicamente+ ETICA: il senso di quello che faccio, o dell'organizzazione in cui sono, non è in linea con i miei valori+ VOCATIVA: non è quello che sento di voler fare nella vita per mia vocazioneQuale o quali di queste aree rappresentano per te uno stimolo a cercare un lavoro o ruolo diverso?Dopo la puntata, la conversazione continua su: https://www.facebook.com/groups/pardesiani/

21 MINMAY 3
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PARDES 076 - e - Cambiare Lavoro

PARDES 075 - p - sei ciò che fai?

Noi siamo quello che facciamo? Cioè ci siamo identificati con le nostre professioni? Ognuno può avere o cercare la sua risposta ma è chiaro che, se adottiamo un approccio multidimensionale, c’è sempre un’eccedenza del nostro essere sul nostro agito. Nel mondo del lavoro è molto importante essere facilmente identificabili, altrimenti corriamo il rischio di non venire né richiesti né scelti.Ma quando il nostro agire diventa un insuccesso o un fallimento, ci identifichiamo anche con quello? Siamo per forza parte di quell’evento?Rimane il fatto che c’è anche il resto di quello che Siamo. E di solito, è davvero immenso. Buon ascolto._________________Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesianiLINK:Link alla pagina di Anna: https://www.facebook.com/AnnaD-Philosophy-101253364870031/

32 MINAPR 26
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PARDES 075 - p - sei ciò che fai?

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PARDES 084 - nonviolenza

Come si attua la nonviolenza?Se non voglio usare la violenza o il potere di impormi, quali alternative ho per agire?La non-violenza è un concetto che ha la sua storicità e le sue sfumature.Oggi cerchiamo di definirla e se sia il caso o meno usare quel "non". E forse riusciremo a intravedere come si può attuare la nonviolenza nella vita e nel lavoro.Tu che legame hai con la non-violenza?Raccontaci il tuo punto di vista e la tua esperienza#PardesianiColtiviamo il Futuro con Curiosità

49 MIN4 d ago
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PARDES 084 - nonviolenza

PARDES 083 - f - Competizione

Nei giochi, nello sport, nel lavoro, nella vita ci troviamo spesso a COMPETERE.La competizione è parte di ognuno di noi e della società.La puntata ha due ospiti:Giorgio Gobbi, managing director di Italian Design Brands e AD di Meridiani. Giorgio con l'efficace metafora del pescatore ci racconta due strategie per competere: rubare spazio agli altrioppure inventare spazi nuoviRiccardo Cambò, Product Designer e youtuber in arte Breccia.Per Riccardo la competizione è sana. Ha sempre cercato "il più forte della classe" da prendere come esempio per fare un passo un più, non cercando di togliergli le risorse, ma lasciandosi influenzare.E tu? Qual è il tuo rapporto con la competizione?Raccontaci il tuo punto di vista e la tua esperienza nel gruppo facebook dei PARDESIANI https://www.facebook.com/groups/pardesiani/

45 MIN1 w ago
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PARDES 083 - f - Competizione

PARDES 082 - e - Leadership ed Eldership

Ne parliamo continuamente. A livello politico, organizzativo, commerciale, relazionale, sportivo. Alcuni la venerano, altri la temono, altri ancora la detestano. Stiamo parlando della leadership: un fenomeno sociale, che esiste da millenni. Ok, fermi un attimo. Che cos'è la leadership? Da cosa è caratterizzata? Quali aspetti ha e quali invece non le appartengono? Ma soprattutto, è possibile che la leadership non abbia alternative? Certo che ne ha. Una di queste è la cosiddetta "eldership" (anzianità), introdotta e sviluppata da Arnold Mindell nella facilitazione di processi di conflitti interpersonali. #PARDESIANI #podcast Coltiviamo il Futuro con Curiosità Buon ascolto. _________________ Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesiani

42 MIN2 w ago
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PARDES 082 - e - Leadership ed Eldership

PARDES 081 - p - alternative (con Sebastiano Zanolli)

Oggi parliamo di Alternative, nel lavoro e nella vita insieme a Sebastiano Zanolli, autore del libro omonimo (amazon: Alternative) https://amzn.to/30hoUSo Sebastiano ci racconta di cosa l'ha portato al bisogno di scrivere il libro, quali sono le sue strategie di via di uscita per essere più flessibile rispetto all'ambiente in cui si trova.In una società che cambia continuamente in modo imprevedibile, il passato non è un maestro affidabile. La capacità di prevedere gli eventi, immaginare scenari e creare alternative, la preveggenza e la lungimiranza assumono quindi un ruolo determinante. #PARDESIANI #podcast Coltiviamo il Futuro con Curiosità Buon ascolto. _________________ Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesiani

61 MIN3 w ago
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PARDES 081 - p - alternative (con Sebastiano Zanolli)

PARDES 080 - f - Risorse Limitate e Ingegno

Troppo spesso ci perdiamo a sognare cosa potremmo fare con ciò che ci manca anziché ingegnarci a sfruttare meglio ciò che già abbiamo.Vediamo un ostacolo dove invece risiede un'opportunità.Proprio quando manca il tempo, manca il denaro, mancano gli strumenti, mancano i paracadute... è lì che avviene l'innovazione.Oggi condividiamo le nostre storie e riflessioni su questo argomento che è sempre attuale e in questo periodo incerto lo è ancora di più.Ci raccontano la loro esperienza Francesco Inguscio CEO di Nuvolab e Gouseppe Vosentini general manager di Thermokey e membro Italian Angels for Growth.A te è successo? Ti è capitato di trovarti in una situazione in cui avevi meno risorse di quante avresti voluto e hai dovuto ingegnarti? Per poi accorgerti tempo dopo che proprio grazie a quell'ingegnarti sei arrivato più lontano, sei cresciuto, hai scoperto qualcosa che la pigrizia dell'abbondanza ti stava celando... Raccontacelo qui nei commenti.#PARDESIANI #podcastColtiviamo il Futuro con Curiosità

40 MINMAY 31
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PARDES 080 - f - Risorse Limitate e Ingegno

PARDES 079 - e - fare cultura

Parliamo di cosa voglia dire FARE CULTURA da un punto di vista artistico e imprenditoriale. L'argomento è proposto da Enrico. Con noi avremo ben 3 ospiti "in vocale". Buon ascolto. _________________ Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesiani

46 MINMAY 24
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PARDES 078 - p - Saggezza VS Intelligenza

L’argomento di questa puntata è proposto da Priel e ha come tema la differenza tra saggezza e intelligenza.Come si riconosce la persona intelligente?E come si riconosce la persona saggia?Sono per forza caratteristiche antitetiche o possono coesistere anche nella stessa persona?Una puntata scoppiettante, con la presenza di ben cinque ospiti. Che, in pieno stile Pardes, danno cinque versioni diverse, stimolando il pensiero e il confronto.Buon ascolto._________________Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesianiCome sempre, noi siamo:Priel KorenfeldFederico VitielloEnrico ChiariHanno partecipato alla puntata:Sebastiano ZanolliAngelo RicciLeonarda VanicelliLydia Alessio-VernìVid Tratnik

34 MINMAY 17
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Conosci quella sensazione di desiderare un cambiamento, avere la visione chiara di cosa dovresti fare, anche alcune conferme che la strada sarebbe giusta.Ma per intraprendere quella strada (e liberarti) devi rinunciare a qualcosa di confortevole.L'esempio più comune è un lavoro che ti paga dignitosamente, e magari neanche odi, ma che occupa il tuo tempo e non ti permette di prendere quella strada finché non lo molli.Ma vale anche per le relazioni sentimentali, e relazioni in generale.Qual è o qual è stata una tua prigione dorata? come ne sei uscito? che lezioni hai imparato?Condividiamo le nostre esperienze avviando la conversione nel corso di questa puntata, e la continuiamo nel gruppo https://www.facebook.com/groups/pardesiani

26 MINMAY 10
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PARDES 077 - f - gabbia dorata

PARDES 076 - e - Cambiare Lavoro

Il tema di oggi è Cambiare lavoro.Quali sono le aree motivazionali da cui nasce la volontà di cambiare ruolo professionale, anche all'interno della stessa organizzazione?Enrico Chiari propone 5 macro aree+ ECONOMICA: sento che il valore economico del mio lavoro non è in linea con quello che faccio+ ESTERNA: c'è uno stravolgimento esterno che cambia fortemente l'equilibrio per cui devo necessariamente guardarmi intorno+ SALUTARE: sento che non sto bene psicologicamente e/o fisicamente+ ETICA: il senso di quello che faccio, o dell'organizzazione in cui sono, non è in linea con i miei valori+ VOCATIVA: non è quello che sento di voler fare nella vita per mia vocazioneQuale o quali di queste aree rappresentano per te uno stimolo a cercare un lavoro o ruolo diverso?Dopo la puntata, la conversazione continua su: https://www.facebook.com/groups/pardesiani/

21 MINMAY 3
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PARDES 076 - e - Cambiare Lavoro

PARDES 075 - p - sei ciò che fai?

Noi siamo quello che facciamo? Cioè ci siamo identificati con le nostre professioni? Ognuno può avere o cercare la sua risposta ma è chiaro che, se adottiamo un approccio multidimensionale, c’è sempre un’eccedenza del nostro essere sul nostro agito. Nel mondo del lavoro è molto importante essere facilmente identificabili, altrimenti corriamo il rischio di non venire né richiesti né scelti.Ma quando il nostro agire diventa un insuccesso o un fallimento, ci identifichiamo anche con quello? Siamo per forza parte di quell’evento?Rimane il fatto che c’è anche il resto di quello che Siamo. E di solito, è davvero immenso. Buon ascolto._________________Continuiamo insieme la conversazione nel gruppo dei Pardesiani su Facebook a questo indirizzo: www.facebook.com/groups/pardesianiLINK:Link alla pagina di Anna: https://www.facebook.com/AnnaD-Philosophy-101253364870031/

32 MINAPR 26
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PARDES 075 - p - sei ciò che fai?
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