title

标杆职播间

品读会主播文森

0
Followers
0
Plays
标杆职播间

标杆职播间

品读会主播文森

0
Followers
0
Plays
OVERVIEWEPISODESYOU MAY ALSO LIKE

Details

About Us

【标杆职播间】是博石学堂出品的一档关于传授职场生存技能和经验的趣味音频节目,节目整体风格轻松,幽默,适合职场小白及职场“白骨精”偷师学艺。 主播文森传授大家职场中的孙子兵法,如何让大家在职场中获得胜利,成为人生赢家!

Latest Episodes

【职播】为什么你羡慕的他们依然焦虑又拼命

【时间】:标杆职播间8月13日稿002期 【标题】:《为什么身处一线高薪的他们依然焦虑又拼命》 【简介】:我们总是羡慕他人光彩照人,收入颇丰,却不曾想过谁的生活不是苟且和汗水。总在羡慕他人的职场风采?标杆职播间,带你深入他们的职场生活。 【正文】大家好,我是文森。现在80、90后已经占据了职场的大部分位置,甚至很多人迎来了职场的五年、十年里程碑。这群正当青年的人们,不少都在背井离乡为生活打拼,也有人已经超越父辈即将实现中产。我想很多人肯定都羡慕过那些拿着高薪,出入知名企业的男男女女,想象过他们多彩丰富的生活。其实反过来想想啊,谁的生活能充满舒适和自由?今天我就要带大家了解了解这群被羡慕的青年的真实生活。 北京中关村软件园是互联网经济巨头的聚集地,近几年红到发紫的滴滴、占据国内搜索引擎首要地位的百度、一个皮肤就卖几亿流水的鹅厂、热点出产地的新浪、开辟海淘还兼职卖猪肉的网易以及老牌企业联想等等,通通盘踞在这2.6平方公里的地方。这些公司的办公楼林林总总,打造出中关村的一个经济大区,收纳了达到30多万的从业人员。每天成千上万的互联网精英从西二旗地铁站涌入后厂路,这里被员工们戏...

4 MIN2017 AUG 13
Comments
【职播】为什么你羡慕的他们依然焦虑又拼命

【职播】为什么这些人天天加班还不愿跳槽?

【标题】:《为什么这些人天天加班还不愿跳槽》 【简介】:加班有情绪?让你享受加班快乐的独门方法 【口号】职场即是战场,标杆职播间,带你了解职场中的孙子兵法。 【问题】大家好,我是文森。前几天,我有个做人力的朋友跟我抱怨,现在的员工不好招,也难培养,流动性越来越大,并且在工作需要加班的事情上,容易产生小情绪,导致员工忠诚度降低,从而工作的积极性也颇受影响。这个现象相信不仅是人力人事的烦恼,很多公司管理层也都有过这方面的困扰,毕竟无论是作为员工还是做为管理者都不希望工作占据全部的生活空间。当然,想要让工作做的更好,必然需要更多的时间投入,我们今天就要分析分析标杆企业,是如何让员工自制自发的为公司工作的。 【方法】我想很多人之前都看到过关于腾讯“强迫加班”的爆料,鹅场为留下加班的员工不仅提供了饮食的补助,还给予交通的便捷,即使你半夜才完成辛苦的工作,也会为你报销接下来的打车花销,这样的连环套路不仅让自己员工愿意加班努力,还让更多的外部人员份外眼红。并且腾讯的正式员工,公司授予每人300股腾讯股票,作为公司成立18周年的特别纪念。人人有股,员工主人翁理念倍感增强,不再...

4 MIN2017 AUG 10
Comments
【职播】为什么这些人天天加班还不愿跳槽?
the END

Latest Episodes

【职播】为什么你羡慕的他们依然焦虑又拼命

【时间】:标杆职播间8月13日稿002期 【标题】:《为什么身处一线高薪的他们依然焦虑又拼命》 【简介】:我们总是羡慕他人光彩照人,收入颇丰,却不曾想过谁的生活不是苟且和汗水。总在羡慕他人的职场风采?标杆职播间,带你深入他们的职场生活。 【正文】大家好,我是文森。现在80、90后已经占据了职场的大部分位置,甚至很多人迎来了职场的五年、十年里程碑。这群正当青年的人们,不少都在背井离乡为生活打拼,也有人已经超越父辈即将实现中产。我想很多人肯定都羡慕过那些拿着高薪,出入知名企业的男男女女,想象过他们多彩丰富的生活。其实反过来想想啊,谁的生活能充满舒适和自由?今天我就要带大家了解了解这群被羡慕的青年的真实生活。 北京中关村软件园是互联网经济巨头的聚集地,近几年红到发紫的滴滴、占据国内搜索引擎首要地位的百度、一个皮肤就卖几亿流水的鹅厂、热点出产地的新浪、开辟海淘还兼职卖猪肉的网易以及老牌企业联想等等,通通盘踞在这2.6平方公里的地方。这些公司的办公楼林林总总,打造出中关村的一个经济大区,收纳了达到30多万的从业人员。每天成千上万的互联网精英从西二旗地铁站涌入后厂路,这里被员工们戏...

4 MIN2017 AUG 13
Comments
【职播】为什么你羡慕的他们依然焦虑又拼命

【职播】为什么这些人天天加班还不愿跳槽?

【标题】:《为什么这些人天天加班还不愿跳槽》 【简介】:加班有情绪?让你享受加班快乐的独门方法 【口号】职场即是战场,标杆职播间,带你了解职场中的孙子兵法。 【问题】大家好,我是文森。前几天,我有个做人力的朋友跟我抱怨,现在的员工不好招,也难培养,流动性越来越大,并且在工作需要加班的事情上,容易产生小情绪,导致员工忠诚度降低,从而工作的积极性也颇受影响。这个现象相信不仅是人力人事的烦恼,很多公司管理层也都有过这方面的困扰,毕竟无论是作为员工还是做为管理者都不希望工作占据全部的生活空间。当然,想要让工作做的更好,必然需要更多的时间投入,我们今天就要分析分析标杆企业,是如何让员工自制自发的为公司工作的。 【方法】我想很多人之前都看到过关于腾讯“强迫加班”的爆料,鹅场为留下加班的员工不仅提供了饮食的补助,还给予交通的便捷,即使你半夜才完成辛苦的工作,也会为你报销接下来的打车花销,这样的连环套路不仅让自己员工愿意加班努力,还让更多的外部人员份外眼红。并且腾讯的正式员工,公司授予每人300股腾讯股票,作为公司成立18周年的特别纪念。人人有股,员工主人翁理念倍感增强,不再...

4 MIN2017 AUG 10
Comments
【职播】为什么这些人天天加班还不愿跳槽?
the END
hmly
himalayaプレミアムへようこそ聴き放題のオーディオブックをお楽しみください。