王英軍律師:創業時代 決勝股權|設計架構|股權激勵|融資投資

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王英軍律師新課程股權實戰戰營精華版:《點擊收聽



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為感謝訂購本專輯的用戶,有律將贈送六份定制的法律文書:《勞動合同》、《勞務合同》、《實習協議》、《知識產權歸屬協議》、《保密及競業禁止協議》、《勞動關系解除協議》。領取福利請添加律師助理微信號:youlaw001,備注:王律師,並發送訂購截圖,可獲得福利。(助理每天分三次添加,請勿催)


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領取本專輯贈送福利: 為感謝訂購本專輯的用戶,有律將贈送六份創業法律文書:《勞動合同》、《勞務合同》、《實習協議》、《知識產權歸屬協議》、《保密及競業禁止協議》、《勞動關系解除協議》。 領取福利請添加律師助理微信號:youlaw001,備注:王律師,並發送訂購截圖,可獲得福利。(助理每天分三次添加,請勿催) 如果您需要王律師一對一谘詢指導,請撥打電話:400 776 8898 預約付費谘詢 【本集提要】 股權分配是一門藝術。 分配得好,企業發展壯大;分配得不合理,企業紛爭不斷、合夥人不能一條心紛爭不斷。 創業企業,要從源頭解決好股權分配方案,有原則,亦有變通。 本期節目,王英軍律師將介紹合夥人股權分配的五大原則,你一定用得到! 訂購截圖如何操作? 點擊手機右下角“我的”——點擊“我的已購”——截圖給客服 王英軍律師,服務創業企業最多的股權律師。 我們處於一個創業的時代、一個股權創業的時代。 對於創業者來說,股權是企業的生命線:合夥人的股權分配、每一輪的融資計劃、員工的股權激勵方案、股東會股權和投票權的設計,等等。 ...

【如何領取節目福利】 為感謝訂購本專輯的用戶,有律創業將贈送六份創業法律文書:《勞動合同》、《勞務合同》、《實習協議》、《知識產權歸屬協議》、《保密及競業禁止協議》、《勞動關系解除協議》。 福利發送方式為微信發送壓縮文件,請添加客服微信號:youlaw001,並發送訂購截圖,可獲得福利。 訂購截圖如何操作? 點擊手機右下角“我的”——點擊“我的已購”——截圖給客服 王英軍律師,服務創業企業最多的股權律師。 我們處於一個創業的時代、一個股權創業的時代。 對於創業者來說,股權是企業的生命線:合夥人的股權分配、每一輪的融資計劃、員工的股權激勵方案、股東會股權和投票權的設計,等等。 可以說,一招不慎,滿盤皆輸。據統計,因股權問題導致創業項目失敗的比例高達70%。 在這樣的時代背景下,對於正在創業公司奮鬥或即將加入創業公司的小夥伴,我們也要了解股權,更要了解股權激勵。 人無股權不富,中國即將迎來新一輪的財富大洗牌,股權投資將成就未來黃金十年。學懂股權,利用好股權,才能讓自己的資產保值升值。

領取本專輯贈送福利: 為感謝訂購本專輯的用戶,有律將贈送六份創業法律文書:《勞動合同》、《勞務合同》、《實習協議》、《知識產權歸屬協議》、《保密及競業禁止協議》、《勞動關系解除協議》。 領取福利請添加律師助理微信號:youlaw001,備注:王律師,並發送訂購截圖,可獲得福利。(助理每天分三次添加,請勿催) 如果您需要王律師一對一谘詢指導,請撥打電話:400 776 8898 預約付費谘詢 訂購截圖如何操作? 點擊手機右下角“我的”——點擊“我的已購”——截圖給客服 王英軍律師,服務創業企業最多的股權律師。 我們處於一個創業的時代、一個股權創業的時代。 對於創業者來說,股權是企業的生命線:合夥人的股權分配、每一輪的融資計劃、員工的股權激勵方案、股東會股權和投票權的設計,等等。 可以說,一招不慎,滿盤皆輸。據統計,因股權問題導致創業項目失敗的比例高達70%。 在這樣的時代背景下,對於正在創業公司奮鬥或即將加入創業公司的小夥伴,我們也要了解股權,更要了解股權激勵。 人無股權不富,中國即將迎來新一輪的財富大洗牌,股權投資將成就未來黃金十年。學...

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好消息:著名股權專家、有律創始人王英軍律師股權實戰營現已面向全國招生學員,現添加助理微信youlaw001了解課程詳情。 【如何領取節目福利】 為感謝訂購本專輯的用戶,有律將贈送六份創業法律文書:《勞動合同》、《勞務合同》、《實習協議》、《知識產權歸屬協議》、《保密及競業禁止協議》、《勞動關系解除協議》。 福利發送方式為微信發送壓縮文件,請添加客服微信號:youlaw001,並發送訂購截圖,可獲得福利。 【課程原文】 可能有很多小夥伴會問,没有合夥人創業怎麼會死嗎? 那麼從我們的經驗來說,我會告訴你,没有合夥人創業一定會死。我們看一些案例,從古至今,大家都很熟悉劉邦和項羽。這兩個人從創業角度來說,就是典型的創業者,劉邦用我們今天的話來說是典型的草根創業者。 項羽呢,我們可以看出是二代創業者。那麼對於這兩個創業者他們最終的結局,我們學過歷史,看過電影,看過故事都知道。劉邦成功了,項羽失敗了。至於劉邦和項羽失敗的原因,歷史學家有歷史學的看法。那麼普通老百姓有普通老百姓的看法,很多人都有自己的看法。但是如果我們從創業角度來分析一...

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