經營管理：中國積分制管理

這是一門從根本上解決員工原動力問題的獨創的積分制管理課程。

本課程從積分制管理的定義、作用、特點三大模塊，詳解對員工做事、做人等綜合表現如何用積分進行量化，如何用獎分扣分進行考核，讓員工為了多拿獎金、多得福利，主動掙積分、主動付出，從根本上解決了員工的原動力問題。積分用的是名次，既節省成本，又打破了分配上的平均主義。解放老板，提升企業競爭力。

【你將收獲】

1.解決留不住人才的難題，節省企業管理管理成本

2.解決員工不願加班問題，增強管理制度的執行力

3.解決員工服務態度問題，滿足員工個人精神需求

4.解決干部有責無權問題，激勵員工自主自發做事

【適合人群】

1.大中型企業的老總及高管

2.中小企業的董事長和總經理

3.創業公司老板

4.機關事業單位的領導