#149: 今回のゲストはサーバントワークスの長沢智治さんと、Chatworkのだいくしーさん！ 長沢さんが翻訳された EBMガイド (エビデンスベースドマネジメント) についてのお話をたっぷり聞いてきた回・後編です。ついに「EBMって何？」って話もお伺いできました！ エビデンスベースドマネジメントガイド（EBMガイド） https://www.servantworks.co.jp/works/books/evidence-based-management-guide-japanese/ Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
#148: 今回のゲストはサーバントワークスの長沢智治さんと、Chatworkのだいくしーさん！ 長沢さんが翻訳された EBMガイド (エビデンスベースドマネジメント) についてのお話をたっぷり聞いてきた回・前編です。スクラムとの関連などについてもお伺いできました。 エビデンスベースドマネジメントガイド（EBMガイド） https://www.servantworks.co.jp/works/books/evidence-based-management-guide-japanese/ Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
#147: 今回は田口さんの使っているメモツールや田口メモに殘されたキーワードにズームイン！！ 田口さんの思考の旅に皆さまをご案內します。 みなさんの「旗振り」教えてくださいね～! Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
#146: 久々の更新です。 スクラム道関西は 2022年4月で10週年！ あとはアジャイル導入のお手伝いの話から、「アジャイル」とか「心理的安全性」とかの言葉だけが一人歩きするとちょっと怖いよねーって話をしました。 Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
ウォーターフォールラジオ、年に一度のご報告。5ヶ年計畫の5年目となりました。いよいよラストの一年間です。 ご査収のほど、よろしくお願いいたします。 Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
#145: 今回は、書籍「チームトポロジー」を読んだ感想などを語りました。 この本では、チームを以下の4つのタイプに分けており、 ストリームアラインドチーム プラットフォームチーム イネイブリングチーム コンプリケイテッド・サブシステムチーム ここにコンウェイの法則やスクラムのクロスファンクショナルなチームの話なども交えつつ、語りました チームトポロジー 〜 価値あるソフトウェアをすばやく屆ける適応型組織設計https://amazon.jp/dp/4820729632 Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
#144: 今回は、ふりかえりについて話をしました。 ふりかえりってとっつきやすいですけど、參加するのもファシリテーションするのも奧が深いですよねえ。 それはそうと、話題になったふりかえりカンファレンス2022はここから申し込めますよ！ ふりかえりカンファレンス2022https://retrospective.connpass.com/event/239349/ Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
#143: 前回に引き続き、1月の Regional Scrum Gathering Tokyo (RSGT) に參加した感想を語る回です。 今回は Day 2 と Day 3 のいくつかのセッションについて話しています。 恒例・ますだーブログの、登壇者スライドまとめもぜひご參考に！ Regional Scrum Gathering Tokyo 2022のスライドまとめ #RSGT2022https://scrummasudar.hatenablog.com/entry/2022/01/05/130051 Regional Scrum Gathering Tokyo 2022https://2022.scrumgatheringtokyo.org/ Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
#142: 今年もオフライン/オンラインのハイブリッド形式で開催された Regional Scrum Gathering Tokyo (RSGT) に參加してきました！ 3日間のカンファレンスのうち、今回は Day 1 のいくつかのセッションについて、感想を語っています。 Regional Scrum Gathering Tokyo 2022https://2022.scrumgatheringtokyo.org/ Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。
#141: Tigerspike の根岸さんゲスト會、後編です。 會社として、戦略よりもカルチャーに重きを置いている話や、採用と「參加承認価値」をみんなで作っていった話などなどをお伺いしました。 「參加承認価値」(permission-to-play)は、コトラーの本に出てくる用語らしいです！ https://tigerspike.com/ Twitter ハッシュタグ #agileradio にご意見ご參考をお聞かせください。