O Coze (cozê), é uma cozinha nativa digital e multicanal que entrega comida de qualidade em domicílio. Fundada em 2019, em São Paulo, a empresa nasceu com o propósito de entregar uma comida de alta qualidade (elaborada por chefs), num preço justo, usando tecnologia: especialmente no cuidado ao produzir e armazenar os produtos. O Coze, além do ecommerce, possui três lojas físicas, que servem a estratégia multicanal da empresa. O CEO e fundador Luiz Couto, antes de fundar a marca, investiu em empresas como Vindi, WallJobs, idwall e fundou o clube de card games, NetCartas. Nesse podcast ele conta como conseguiu unir no Coze, a experiência em desenvolvimento de software, processos de produção e a criatividade na cozinha, inclusive em trazer produtos de restaurantes famosos cardápio. O Coze é uma “DNVB” (Digital Native Vertical Brand – marca vertical, nativa e digital) que controla desde o processo de produção, até a entrega dos produtos. Grupo exclusivo ouvintes do ...
A Fluke é uma operadora de telefonia móvel digital que nasceu na Universidade, em 2018. A empresa é o que o mercado identifica como uma “MVNO” – mobile virtual network operator (operadora de rede móvel virtual). Jovem e inovadora, é uma das startups mais promissoras que conhecemos e desafia como poucas, um mercado com grande deficiência em experiência do cliente. A proposta central da Fluke é oferecer uma nova forma de usar nesse tipo de serviço, com um processo 100% digital, através de um aplicativo ou pelo próprio site. A estratégia está dando certo! Com foco na nova geração de consumidores brasileiros (jovens em sua maioria), a Fluke contou nesse podcast, como lançou o produto usando guerrilha, gestão de produto e transparência com o cliente. Esse é um episódio importante sobre inovação. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss:https://t.me/grupolikeaboss. Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas (em vídeo e áudio): * Spotify * Youtube * IO...
Alexandre Maioral é o CEO da Oracle Brasil e conversou com a gente sobre cultura, vanguarda e transformação. Fundada em 1977 em Santa Clara (Califórnia – USA) por Larry Ellison, Bob Miner e Ed Oates, a empresa fez parte das maiores transformações que o mundo moderno presenciou. O grupo tem produtos que vão de cloud, CRMs, ERPs, big data, banco de dados, até hardwares. A Oracle é uma potência da tecnologia. Com presença global muito forte em mais de 100 países e mais 135 mil colaboradores, a empresa fez mais de 140 aquisições. Dentre a estratégia de M&A do grupo, empresas como NetSuite, Eloqua, AddThis e a lendária Sun Microsystems, fazem parte do portfólio da Oracle, para amparar sua presença e consolidação em diversos setores e indústrias. Alexandre comanda a operação no Brasil e contou um pouco de como a empresa pensa, age e como se sente responsável em ajudar a desenvolver o Brasil. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss:https://t.me/grupolikeaboss. Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas (em vídeo e áudio): * Spotify * Youtube * IOS (iPhone) * Amazon Music * Google Podcasts * Deezer Produção e conteúdo:* Alura Cursos online de Tecnologia – https://www.alura.com.br/* Vindi – https://www.vindi.com.br/Edição e sonorização: Radiofobia Podcast e Multimídia
Allan Panossian é o co-fundador e CEO da Delivery Direto. A Delivery Direto, carinhosamente chamada de “DD”, é uma plataforma que permite com que restaurantes, bares e diversos tipos de empresas do varejo façam o delivery e gestão de pedidos, diretamente, através de um app próprio. A “DD” tem uma história recheada de diversos momentos dignos de entrar num livro sobre jornada completa de startups, inclusive com um dos maiores pivots já vistos no Brasil. A história do Allan (e da própria empresa Delivery Direto) foi ilustrada por fundação de startups, rodadas de investimentos, transformação, guerrilha, efeito de rede, mudança de sócios, até a venda da “DD” para a Locaweb, em 2019. Nesse episódio do Like a Boss, você vai ouvir como o Kekanto virou a Delivery Direto e entender porque a empresa é uma das startups preferidas do varejo brasileiro. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss:https://t.me/grupolikeaboss. Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataf...
Nesse podcast, os co-fundadores da Sooper, Hygor Dupin e Rafaela Khouri, ilustram os desafios de empreender e liderar uma operação de um markeplace B2B (business to business) no Brasil. A Sooper é uma plataforma que conecta lojistas e fabricantes de materiais (construção, elétrica, iluminação e de diversos insumos para casa), de uma forma muito prática. Fundada em 2021, em São Paulo, a empresa recebeu investimento da Canary, Globo Ventures e da Kaszek. Esse episódio “percorreu” assuntos como MVP (mínimo produto viável), tecnologia, efeito de rede e como conquistar os primeiros clientes, que são desafios grandes para empreendedores em estágios iniciais. No Brasil ainda é raro encontrar cases de marketplace B2B e a Sooper, é um dos melhores exemplos de como a tecnologia pode resolver problemas reais e desenvolver um mercado endereçável grande. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss:https://t.me/grupolikeaboss. Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas (em vídeo e áudio): * Spotify * Youtube * IOS (iPhone) * Amazon Music * Google Podcasts * Deezer Produção e conteúdo:* Alura Cursos online de Tecnologia – https://www.alura.com.br/* Vindi – https://www.vindi.com.br/Edição e sonorização: Radiofobia Podcast e Multimídia
A ONEVC é um fundo de venture capital fundado em 2017 e nesse episódio do Like a Boss, a gente recebe os sócios Bruno Yoshimura e Rodrigo Cartolano para um papo muito especial sobre inovação, startups e tecnologia. Bruno fundou o Kekanto (que virou Delivery Direto) com mais dois outros empreendedores e o Rodrigo trabalhou com M&A e liderou a estratégia da Rappi no Brasil, antes de se tornarem investidores e fundarem a ONEVC com outros empreendedores/investidores. Empreender é um negócio duro e os convidados desse episódio, conseguiram ilustrar os desafios dos fundadores em começar um negócio, criar um produto que escala, em apresentar a ideia para investidores, levantar capital, competição e mercado. Investidora de empresas como idwall, Pipefy, Rappi, Rocket.Chat, TerraMagna entre outros cases, a ONEVC é um dos fundos mais notáveis do Brasil. O papo com a ONEVC é com certeza um documento muito rico para empreendedores (de todos estágios) e investidores de capital de risco de todos os tipos. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss:https://t.me/grupolikeaboss. Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas (em vídeo e áudio): * Spotify * Youtube * IOS (iPhone) * Amazon Music * Google Podcasts * Deezer Produção e conteúdo:* Alura Cursos online de Tecnologia – https://www.alura.com.br/* Vindi – https://www.vindi.com.br/Edição e sonorização: Radiofobia Podcast e Multimídia
A Letrus é uma empresa de tecnologia que transforma a educação no Brasil. Fundada em 2015, a startup usa tecnologia, especialmente inteligência artificial, para ajudar no letramento do Brasil. O letramento é a habilidade e competência de ler, escrever e dominar a linguagem na vida social. Neste podcast, o co-fundador Thiago Rached e a diretora de pessoas e cultura Mayara Gonçalves, contam como a Letrus constrói a empresa e como eles impactam escolas públicas e particulares no país, nesse desafio de educar brasileiros. De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), a taxa de analfabetismo no Brasil é de 6,6% (existem atualmente, cerca de 11 milhões de analfabetos no país, dados de 2021). Outro número alarmante: no Brasil, considerando pessoas acima de 15 anos, apenas 12% das pessoas são consideradas de fato, pessoas letradas: que sabem ler e escrever de forma plena. A plataforma (SaaS) da Letrus atua diretamente nesse desafio de educar. Aliando al...
DanielDahia eVitor Filipe são os cofundadores da Faster, uma plataforma SaaS fundada em 2020 que é amada por times de comunicação, recursos humanos e de branding. A plataforma permite que qualquer equipe possa construir design e peças criativas de uma forma muito simples, através de uma assinatura. Empresas de todos os tamanhos conhecem o desafio que é dividir a capacidade de times criativos em produzir peças de comunicação (banners, apresentações, papelaria e publicidade) para diversos tipos de publicação. Empresas como Ambev, Nubank, WarnerBros entre outros diversos cases de expressão, escalam suas operações de design, com o software da Faster. Nesse episódio do Like a Boss, os empreendedores da Faster contam sobre os primeiros momentos da empresa, da cultura de testes, do produto inicial, métricas, growth, e como a empresa conseguiu os primeiros clientes, até receberem investimento do fundo de venture capital Domo. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss:https...
A Medway está formando a nova geração de médicos no Brasil. Fundada em 2017 por Alexandre Remor, Micael Hamra e João Vitor Fernando, a edtech nasceu com o propósito de oferecer cursos que realmente preparam novos profissionais de medicina. Antes de fundar a empresa, os três médicos foram aprovados em algumas das residências mais concorridas do país e viraram referência para centenas de estudantes, que os procuravam para terem o mesmo êxito. Com um MVP simples, ensinando alunos no Youtube e fazendo pequenos eventos online e presenciais, a Medway também se tornou uma referência rapidamente e não demorou para que os três empreendedores decidissem criar uma plataforma para ajudar milhares de futuros médicos. Recebemos nesse episódio os co-fundadores Alexandre e Micael para contarem mais sobre desafios de produto, gestão e crescimento numa empresa de tecnologia. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss:https://t.me/grupolikeaboss. Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas: * Spotify * Youtube * IOS (iPhone) * Amazon Music * Google Podcasts * Deezer Produção e conteúdo:* Alura Cursos online de Tecnologia – https://www.alura.com.br/* Vindi – https://www.vindi.com.br/Edição e sonorização: Radiofobia Podcast e Multimídia
A Gupy é uma das empresas de tecnologia mais importantes do Brasil. Recebemos a empresa há algumas temporadas atrás e agora, decidimos conectar a jornada, cultura e consolidação dessa startup que ajuda milhares de outras a contratarem melhor. Nesse episódio, os co-fundadores Mariana Dias e Robson Ventura fazem um paralelo com a fundação, com o primeiro episódio deles no Like a Boss e com o futuro da companhia. Esse podcast conecta muito bem o desafio de jornada, cultura de consolidação de uma empresa que nasceu literalmente com um simples produto. Depois de alguns M&As, inclusive adquirindo seu principal concorrente, a Kenoby, de rodadas de investimentos e desafios de gestão remota, a Gupy se reinventa diariamente e desponta como a principal HR Tech do Brasil. Grupo exclusivo ouvintes do Like a Boss:https://t.me/grupolikeaboss. Você também pode ouvir o Like a Boss nas plataformas: * Spotify * Youtube * IOS (iPhone) * Amazon Music * Google Podcasts * Deezer Produção e...