今回はエンジニア組織づくりでの一大トピックである、 採用について失敗談なども含めて聞いていきます。 エンジニアの採用に悩んでいる方は必聴の回です。 プレゼントキャンペーンはこちらから https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvOXaLi-BIxtkFARZnIxF3U3q-eukGD6IV9bGBXzUYb8ZHoQ/viewform クラフトバンクについて: https://www.wantedly.com/companies/craftbank iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ ご意見感想は #エンジニアトーク でお願いします。
今回紹介するのはクラフトバンク株式会社 井上 心太さん DXという言葉が使われる前から、 建設業界という非IT業界に、テクノロジーを持ち込んでDXを実現したというお話をお伺いしました。 プレゼントキャンペーンはこちらから https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvOXaLi-BIxtkFARZnIxF3U3q-eukGD6IV9bGBXzUYb8ZHoQ/viewform クラフトバンクについて: https://www.wantedly.com/companies/craftbank iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ ご意見感想は #エンジニアトーク でお願いします。
今回お話いただくNefrock 社長の靎見 敏行 (つるみ としゆき）さん。 アカデミック・地域・ビジネスをつなぐ技術特化のスタートアップを立ち上げられています。 将来的には、エンジニアリングで外貨を稼ぐという野望を持っており、どのように事業を立ち上げ・発展させていくのかお伺いしました。 プレゼントキャンペーンはこちらから https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvOXaLi-BIxtkFARZnIxF3U3q-eukGD6IV9bGBXzUYb8ZHoQ/viewform Nefrockについて: https://nefrock.com/ iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ ご意見感想は #エンジニアトーク でお願いします。
前回に引き続き、株式会社プラハ CEO兼エンジニアの松原さんにお話を伺いました。 プラハのビジネスモデルは、月額定額のスタートアップ向け受託開発という一風変わった形態です。 なぜ、この事業形態に行き着いたのか？今後のスケール構想や組織体制について、お話を伺いました。 PrAha 松原さんについて:https://twitter.com/dowanna6 iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ ご意見感想は #エンジニアトーク でお願いします。
今回紹介するのは、株式会社プラハ CEO兼エンジニアの松原さん。 大学卒業後は、ドイツの企業でエンジニアとして働かれていましたが、 あるきっかけから、全く環境の異なる日本の企業に転職します。 その結果、新しい働き方に気づき、また自身の健康も好転し、最終的に起業にいたります。 PrAha 松原さんについて:https://twitter.com/dowanna6 iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ ご意見感想は #エンジニアトーク でお願いします。
コロナ禍により、リモートワークが増えた企業は多いかと思います。 Wantedly社も、もともとオフィス出社がメインだったところから、リモートワークを増やしていった企業です。 リモートワーク中心の環境において、どんな働き方が効果的なのか、また、どのようにマネージャは振る舞うべきなのか、実際にWantedly社の取組みを伺います。 Wantedly 竹野さんについて:https://www.wantedly.com/id/Altech iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ ご意見感想は #エンジニアトーク でお願いします。
大企業からスタートアップへ転職する人が増えている。 今回お話いただくWantedly 取締役CTO 川崎 禎紀（カワサキ ヨシノリ）さんもその一人です。 大企業からステージを変えることへの不安もありつつ、自身の成長や偶然の積み重ねから転職を決断します。 今回は、スタートアップのCTOに転職して、ぶっちゃけどうだったのかお話を伺っていきます。 ホストはfukabori.fmのiwashiが担当します。 Wantedly CTO 川崎さんについて:https://www.wantedly.com/id/kawasy iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ 番組の感想/リクエスト: https://pitpa.jp
エンジニアからプロダクトオーナーへ転向する人が増えている プロダクトオーナーへ移るにあたり何が能力として必要なのか、そしてどんなエンジニアリングスキルが実際に役立っているのか Wantedly 執行役員 森脇さんにお話を伺います。 ホストは今回からfukabori.fmのiwashiが担当します。 Wantedly 執行役員 森脇さんについて: https://www.wantedly.com/id/kento_moriwaki host iwashi: https://fukabori.fm/ 番組の感想/リクエスト: https://pitpa.jp
ソフトウェアエンジニアとして日本、シンガポール、サンフランシスコにて10年以上ソフトウェア開発に従事。 2016年にAutify, Incを米国にて創業。 2019年1月米国トップアクセラレーターAlchemist Acceleratorを日本人として初めて卒業。 テスト自動化サービスは多くの企業がチャレンジし失敗した領域、その中でAutifyは着実に成長している。 その成功の秘訣はなんなのか？米国アクセラレーター等での、 テックカンパニーの成長ストーリーをお届けします。 Autifyについて: https://autify.com/ja 番組の感想/リクエスト: https://pitpa.jp
新卒でIndeedに入社後、SHE株式会社にてCTOに就任。 Indeedではデータを活用し求職者に最適な求人をレコメンドしていた。 そこからなぜ「SHE」にジョインすることになったのか？ データによるマッチングの限界とはなんなのか？ 村下さんんのキャリアについて深く取材させていただきました。 村下さんnote: https://note.com/akirakiron/n/n512ae46addfb 番組の感想/リクエスト: https://pitpa.jp