提升个人生产力

大家好，今天我们请到了普利策奖获奖记者，查尔斯·都希格，他为纽约时报工作，同时也是《高效工作与生活的秘密》一书的作者。在今天的课程中，我们将会看到，如果你在工作中设立一个看似高不可攀的目标，你将会被激发出的一种惊人的创造力，把不可能变成可能。Innovation often happens in a series of baby steps. It often involves breaking down a massive challenge into smaller, more manageable pieces. But revolutionary change in any industry, organization, or individual life never begins with tiny goals.创新的过程，就像婴儿的蹒跚学步。人们往往会把一个巨大的挑战分解成好几个小目标来逐步实现，这些小目标更容易被管理。但是，任何行业、组织和个人生活中的革命性改变，从来都不是从一个小目标开始的。

大家好，今天我们请到了普利策奖获奖记者，查尔斯·都希格，他为纽约时报工作，同时也是《高效工作与生活的秘密》一书的作者。在今天的课程中，我们将会看到，如果你在工作中设立一个看似高不可攀的目标，你将会被激发出的一种惊人的创造力，把不可能变成可能。Innovation often happens in a series of baby steps. It often involves breaking down a massive challenge into smaller, more manageable pieces. But revolutionary change in any industry, organization, or individual life never begins with tiny goals.创新的过程，就像婴儿的蹒跚学步。人们往往会把一个巨大的挑战分解成好几个小目标来逐步实现，这些小目标更容易被管理。但是，任何行业、组织和个人生活中的革命性改变，从来都不是从一个小目标开始的。

在今天的节目中，我们将会继续和查尔斯·都希格一起，探究如何科学地提升生产力，增加工作效率。在今天的课程中，他将为我们展示，如何建立起一个现实可行的计划，让自己的雄心壮志落到实处。Is your to-do list killing your productivity? It’s entirely possible. Most people’s instinctive approach to daily goal-setting is to grab a piece of paper and jot down tasks from easiest to most resource-intensive. Psychologically, this has a “mood repair” advantage becau...

在今天的节目中，我们将会继续和查尔斯·都希格一起，探究如何科学地提升生产力，增加工作效率。在今天的课程中，他将为我们展示，如何建立起一个现实可行的计划，让自己的雄心壮志落到实处。Is your to-do list killing your productivity? It’s entirely possible. Most people’s instinctive approach to daily goal-setting is to grab a piece of paper and jot down tasks from easiest to most resource-intensive. Psychologically, this has a “mood repair” advantage becau...

今天的节目中，我们将会继续和查尔斯·都希格一起，探究如何科学地提升生产力，增加工作效率。在今天的课程中，他将为我们分享，怎样才能在工作中打造出一支完美的团队。

今天的节目中，我们将会继续和查尔斯·都希格一起，探究如何科学地提升生产力，增加工作效率。在今天的课程中，他将为我们分享，怎样才能在工作中打造出一支完美的团队。

今天的节目中，我们将会继续和查尔斯·都希格一起，探究如何科学地提升生产力，增加工作效率。在今天的课程中，他将为我们展示一些管理学技巧，我们将会看到，合理的权力下放，将会如何激发员工的主观能动性，并大大提高生产效率。

今天的节目中，我们将会继续和查尔斯·都希格一起，探究如何科学地提升生产力，增加工作效率。在今天的课程中，他将为我们展示一些管理学技巧，我们将会看到，合理的权力下放，将会如何激发员工的主观能动性，并大大提高生产效率。

如今，我们身边到处都充斥着信息。互联网联通世界，我们也拥有了许多强大的工具，可以用来收集和分析海量的数据。但对我们来说，这些工具就像是一把双刃剑。如果我们知道如何充分利用，利就会大于弊 。

如今，我们身边到处都充斥着信息。互联网联通世界，我们也拥有了许多强大的工具，可以用来收集和分析海量的数据。但对我们来说，这些工具就像是一把双刃剑。如果我们知道如何充分利用，利就会大于弊。

“Everything happens for a reason” might be a comforting thing to believe, but it is unlikely to make you a great decision maker. Why? Because good decision making means actively investigating multiple future possibilities. It means accepting that there are many different ways things could go, and that you can play an active role in choosing among them. To choose wisely, you need to engage in probabilistic thinking; evaluating the likeliest outcome of each possible path. This is the opposite of romanticism; it demands clear-eyed, unflinching assessment of all the ways things might go right, and all the ways they might go wrong.“任何事情都自有发生的道理”，这句话可能令人宽慰，但这无法让您成为一个伟大的决策者。为什么？因为好的决策意味着积极研究未来的多种可能性。这意味着要接受事情可以有许多不同的方式，并且您可以在其中选择中扮演积极的角色。要明智地选择，您需要参与概率思维；评估每种可能路径的最可能结果。这与浪漫主义相反。 它要求对一切可能进行正确的方法以及它们可能出错的所有方法进行清晰...

“Everything happens for a reason” might be a comforting thing to believe, but it is unlikely to make you a great decision maker. Why? Because good decision making means actively investigating multiple future possibilities. It means accepting that there are many different ways things could go, and that you can play an active role in choosing among them. To choose wisely, you need to engage in probabilistic thinking; evaluating the likeliest outcome of each possible path. This is the opposite of romanticism; it demands clear-eyed, unflinching assessment of all the ways things might go right, and all the ways they might go wrong.“任何事情都自有发生的道理”，这句话可能令人宽慰，但这无法让您成为一个伟大的决策者。为什么？因为好的决策意味着积极研究未来的多种可能性。这意味着要接受事情可以有许多不同的方式，并且您可以在其中选择中扮演积极的角色。要明智地选择，您需要参与概率思维；评估每种可能路径的最可能结果。这与浪漫主义相反。 它要求对一切可能进行正确的方法以及它们可能出错的所有方法进行清晰...

当我们提到海军陆战队，大家最先想到的形容词也许并不是“独立”。但其实，这支海军精英部队和当今所有企业一样，只有成员知道自我激励时，才能发挥出最佳水平。在心理学中，有一类人叫做“内控者”，这类人相信自己能够控制事情的发展和结果，也因此会主动承担职责，完成任务。

当我们提到海军陆战队，大家最先想到的形容词也许并不是“独立”。但其实，这支海军精英部队和当今所有企业一样，只有成员知道自我激励时，才能发挥出最佳水平。在心理学中，有一类人叫做“内控者”，这类人相信自己能够控制事情的发展和结果，也因此会主动承担职责，完成任务。

在每个行业，每个公司中，每个人都知道发展受阻的感觉。您有一个表面上看来很棒的想法或项目，但是花了大力气后，最终雷声大雨点小。 您如何摆脱这些问题？迪士尼的电影《冰雪奇缘》是有史以来最卖座的动画片，但它差点被扼杀在摇篮里。《冰雪奇缘》团队使用“迪斯尼方法”创造性地启动该项目的故事可以帮助世界任何角落的团队打破僵局。

在每个行业，每个公司中，每个人都知道发展受阻的感觉。您有一个表面上看来很棒的想法或项目，但是花了大力气后，最终雷声大雨点小。 您如何摆脱这些问题？迪士尼的电影《冰雪奇缘》是有史以来最卖座的动画片，但它差点被扼杀在摇篮里。《冰雪奇缘》团队使用“迪斯尼方法”创造性地启动该项目的故事可以帮助世界任何角落的团队打破僵局。

现如今，万事万物都在争相吸引我们的注意力。新技术发明了新的虚拟交互界面，通过这些界面，无论是品牌广告，还是同事、家人的讯息，都可以随时发送至我们手中，结果震动声、提示音不绝于耳。可在这个日益复杂的世界中，专注力是我们最为宝贵的财产。在本节课中，查尔斯·都希格将告诉我们，如何通过在脑海中“预演”可能会避免被干扰。

现如今，万事万物都在争相吸引我们的注意力。新技术发明了新的虚拟交互界面，通过这些界面，无论是品牌广告，还是同事、家人的讯息，都可以随时发送至我们手中，结果震动声、提示音不绝于耳。可在这个日益复杂的世界中，专注力是我们最为宝贵的财产。在本节课中，查尔斯·都希格将告诉我们，如何通过在脑海中“预演”可能会避免被干扰。