De gehele KLM City of Hongkong crew aan Reset – respect voor al het cabinepersoneel UPDATE 23 maart 2018: inclusief podcast! Heb je dit artikel reeds gelezen klik dan hier om naar het nieuwe gedeelte te scrollen. Zo niet, lees het gehele bericht en je komt vanzelf bij de podcast en de aanvulling op dit artikel. Vroeger als kleine jongen ging ik met mijn vader naar vliegshows. Ik ben vliegtuig fan! Het lievelingsvliegtuig van mijn vader is de KLM ‘superconnie’. Mijn favoriet is de F-14. Ook verzamelde ik als kleine jongen vliegtuigstickers. Ik had alle Fokker en KLM stickers die er waren. Van jongs af aan ben ik fan van het mooie merk KLM. In 1988 heb ik ook iets vreselijks meegemaakt dat impact had op mijn liefde voor vliegtuigen. Ik was ooggetuige van het vliegtuigongeluk op Ramstein waar ik met 300.000 anderen naar een vliegshow keek en een straaljager brandend het publiek in vloog. Zo’n 50 meter langs mijn vader en ik. Ik zal de details besparen over wat ik als 16-jarige dest...
Ga jij met mij het gesprek aan tijdens de Reset! Cybersecurity podcast? Luister nu deze kortepodcast waarin ik aankondig in het eerste kwartaal van 2018 Cybersecurity podcasts uit te gaan zenden. Ik ben op zoek naar inspirerende verhalen! Ik heb de afgelopen twee weken de eerste podcasts opgenomen en ben op zoek naar meer! Neem ik de podcast met jou op dan mag je deze uiteraard overal delen, je krijgt direct toegang tot de audiobestanden. Ook geef ik je mijn bestseller boek Reset! gesigneerd cadeau. Interesse? Klik hier en neem contact op. Naar wie ben ik op zoek? Misschien wel naar jou! Iedereen die zin heeft een mooi verhaal te delen over Cybersecurity of vragen heeft over dit belangrijke onderwerp. Bijvoorbeeld: * Als werknemer van een organisatie wil je graag delen hoe jullie dit op de afdeling aanpakken. * Op een dag gebeurde het, je werd gehackt. Je deelt dit verhaal graag met anderen en nu ook met mij. * Je bent leerling op een school waar er volgens jou wel wat verbeterd kan...
Hoe menselijk is de leider? 3 x aandacht voor jezelf Om menselijker leidinggeven onderdeel te maken van jezelf is de kern dat je aandacht geeft. Wanneer heb je het laatste complimentje gegeven en wanneer heb je het laatste complimentje ontvangen? Het zit vaak in de kleine dingen die een groot verschil maken. Ik noem het ook weleens ‘aandacht voor je aandacht’. Stel jezelf enkele vragen op het gebied van je aandacht voor anderen, aandacht voor jezelf binnen een team en aandacht voor jezelf binnen de organisatie als geheel. In deze podcast ga ik er uitgebreid op in. 1. Jezelf en je aandacht voor anderen in het algemeen:Hoe zet jij je aandacht in wanneer je werkt? Waar heb je vooral oog voor en heb je misschien ook blinde vlekken? Wat zijn de meest fundamentele veronderstellingen die ertoe leiden hoe jij dagelijks plant, beslissingen neemt en acties uitvoert? 2. Jezelf binnen een team:Hoe effectief communiceer je over je ideeën en emoties? En hoe doen de andere teamleden dit? Door j...
Presenteren, S-Curve en Impact In mijn boek Reset! uitgebreid aandacht voor wendbare organisaties en een exclusief interview met Arko van Brakel. Onlangs sprak ik Arko voor een nieuwe podcast. Een podcast over presenteren, de S-Curve en Impact. Stuk voor stuk ingrediënten om jezelf die Reset! te geven die je nodig hebt in deze tijd. Klik hier om de podcast direct te luisteren, of scroll door deze pagina voor Arko’s inspirerende One Minute video’s! Tekst gaat onder verder Mocht je contact met mij willen opnemen doet dit gerust! Tips voor medewerkers en managers/bedrijfsleiderstref je hier aan. S-Curve (ik welke fase zit je markt?) S-Curve (ik welke fase zit je bedrijf?) 5 TIPSvoor managers en medewerkers Ik kan me nog levendig herinneren hoe een geschiedenisleraar op de middelbare school zich naar ons als leerlingen opstelde. Als leerling durfde ik niets te zeggen of te vragen, uit angst dat hij boos op me werd. Is dit een omgeving waarin je als puber goed kunt leren en presteren?...
Podcast met Koos Groenewoud over Reset! Onlangs ging ik in gesprek met Koos Groenewoud. Koos belde mij op een gegeven moment met de vraag of ik het leuk zou vinden wanneer hij mijn boek Reset! zou recenseren. Wauw, dat vond ik wel een mooi aanbod maar tegelijkertijd ook best eng. De tijd was aangebroken dat iemand er echt iets van zou gaan vinden. Maar zonder twijfel heb ik ja gezegd. Koos en ik hadden elkaar al eens ontmoet. Koos en ik waren elkaar tegengekomen tijdens het congres dat ik heb bedacht voor de Baak destijds (Ricardo Semler & Friends). Hij was daar zeer enthousiast over. De eerste recensie van Koos Koos schreef zo’n creatieve recensie dat ik hem ook heb besloten samengevat achter op mijn boek zelf te zetten. Hij noemde het de negen argumenten voor jou om Reset! te lezen. Veel luisterplezier toegewenst! 1: Het is compleet. Er verschijnen nogal wat boeken over management en leiderschap. In veel boeken gaat men nauwelijks in op de spirituele kant van leiderschap, terwijl...
Groenrijk en Razz! shoes + podcast Nog steeds staat mijn boek Reset! momenteel op nummer 1 als managementboek bestseller. Het goede nieuws: steeds meer medewerkers lezen het, ook binnen de retailbranche! Tijd om een kijkje te nemen binnen de retailbranche. Want ook in de retail is het lezen van mijn boek relevanter dan ooit. De tijd van aanmodderen is voorbij. Werkelijk verbinding maken en samen verder komen, dat is waar het om gaat. Mijn boek Reset! de 9 stappen om in beweging te komen geeft jou handvatten hoe dit te doen, voor jou persoonlijk , voor jouw medewerkers en jouw klanten. Doe je niets, dan voldoe je zeker niet meer aan de verwachtingen van de consument die steeds meer van je verwacht tegen dezelfde prijs en sneller dan ooit. Ik ben deze keer op zoek gegaan naar twee verschillende voorbeelden van ondernemers die zich met een product dat overal verkrijgbaar is toch onderscheiden. Dat is gelukt! De ondernemers zijn werkzaam in een verschillende branche, namelijk schoenen e...
Semler in de Polder en Semco Style Ben erg trots dat mijn boek Reset! momenteel op nummer 1 staat als managementboek bestseller. In mijn boek ook uitgebreid aandacht voor de wendbare organisatie. Binnen dit hoofdstuk een uitgebreid interview met Arko van Brakel (van Semco Style Institute en waarvoor ik onder andere Semler in de Polder mocht ontwikkelen in 2015). Arko en ik kennen elkaar al een hele tijd. Op diverse projecten werkten we samen, waaronder bij de Baak. Arko liet zich in 2013 inspireren door een uitzending van Tegenlicht. Eind 2013 kwam Arko naar me toe met het idee om Ricardo Semler naar Nederland te halen en vroeg me een idee uit te werken. Om eerlijk te zeggen had ik op dat moment nog niet van Ricardo gehoord. Na het bekijken van de bewuste uitzending was ook ik verkocht. Onderin dit artikel tref je een exclusieve podcast aan met Arko! Ricardo Semler and friends Arko stelde mij in die tijd voor aan Leen Zevenbergen. Leen is een te gekke vent. Wat een ervaring. Leen ke...
Op stap met oud mariniers! Tijdens het schrijven van mijn boek heb ik veel tijd besteed aan het hoofdstuk ‘samenwerken’. Via mijn netwerk werd ik benaderd door eenaantal oud-militairen van vooral het Korps Mariniers. Zij geven vandaag de dag leiderschapstrainingen aan (team)leiders en teams.Wie dan denkt aan zware fysieke inspanningen, veel geschreeuw en afzien, komt bedrogen uit. Cursusleider Hans Heyda zei het in de trainingsruimte: ‘Wij maken geen mariniers van jullie, maar laten jullie kennis maken met militaire besluitvormingsprincipes’. In deze podcastspreek ik met Eduard van Brakel over de wijze waarop mariniers opereren en wat wij daarvan kunnen leren in het bedrijfsleven. Samenwerkenis essentieel om wendbaar te blijven! Hoofdstuk 3 van mijn boek Reset! toont hoe mensen succesvol en duurzaam kunnen samenwerken. Hoe behaal je gezamenlijke doelstellingen en maak je samen het verschil? Hoe ga je samen een transformatie door? Kern hierin is dat je een combinatie maakt tussen...
Martin Hersman overmensen in actie ipv reactie Martin Hersman gebruikt zijn ervaring als olympisch schaatser in zijn werk als managing partner bij Lifeguard om het Nederlandse bedrijfsleven te vitaliseren. Hij brengt individuen, teams en organisaties mentaal, fysiek en emotioneel in balans, zodat ze weerbaar en veerkrachtig zijn. Martin stelt regelmatig dat organisaties te maken hebben met energielekken. De vitaliteit vloeit dan weg. Dat heeft directe impact op de productiviteit en kan rampzalig zijn voor de bedrijfsresultaten. De tweede podcast met Martin! Schrijf je nu in voor mijn nieuwsbrief en ontvang iedere maand inspiratiemail. Ook Martin Hersmanheeft officieel zijn medewerking toegezegd aan de 100% Reset! auto inspiratie podcasts. Klik hier om direct naar deze tweede podcast te gaan.De eerste podcast met Martin tref je hier aan In deze podcast onder andere: * Over prioriteiten stellen? * Afleiding door o.a. smartphones. Hoe grenzen te stellen en jezelf eraan houden. * Werk e...
Op bezoek bij NPO5 radio voor een interview over Reset! Onlangs was ik te gast bij het NPO5 radioprogramma Tijd voor Max radio. Het werd een inspirerend interview vandaar dat ik het graag met je deel. Live op de radio mocht ik mijn boek Reset! toelichten. In deze podcast de gehele uitzending waar ik voornamelijk heb toegelicht wat het belang is van luisteren en op welke verschillende manier je dit kunt doen. Schrijf je nu in voor mijn nieuwsbrief en ontvang iedere maand inspiratiemail. Reset is te koop via BOL.com door hier te klikken of via managementboek door hier te klikken. De reden dat ik Martin heb geïnterviewd: hij is iemand die vol passie organisaties motiveert en tevens een buddy van me. Martin is een ex topsporter die veel weet van het bedirjfsleven, luister maar naar deze podcast welke ervaring hij bijvoorbeeld bij KPN en NU.nl heeft opgedaan. Martin werkt vandaag de dag voor Lifeguard. Lees snel verder en kijk voor meer informatie op koedijk.com/vitaliteit Veel luisterp...