古代的帝王術有很多厲害的手段，其實都屬於厚黑學的範疇。今天我們來講，一個引入競爭，挑起競爭的核心工具，是中獎重罰，擴大雙方的落差感，這樣下屬的動力自然就有了，同時還要經常引進優秀的新人，給予他們權利，然后借他們的手打自己的老臣，這也可以叫做鯰魚效應，就是用一條新鮮的鯰魚去把整個池水攪動起來。這樣才能帶來新的活力新高管進來后，在公司没有根基，如果你給他撐腰，他一定對你馬首是瞻。而且新高管和老陳之間越是打得火熱，他們的工作動力就越強，對你來說也就更安全。利益呢，也容易實現最大化。這時候你再出來做個和事佬，緩和一下關系就能達到一舉多得的效果。但是相反呢，如果下屬都能打成一片，那你就危險了。等有一天，他們聯起手來把你賣了。哼，你可能都不知道。所以啊，你看乾隆皇帝多聰明，他有個紀曉嵐，還有個和珅，難道他不知道和珅是個貪官嗎？當然知道，永遠不要低估。