مهمان این قسمت مونا ناصری، همبنیانگذار و مدیرعامل شتابدهندۀ استعداد باناست. مونا ناصری، قبل از راه اندازی کسب و کار خودشون، مدیر شتابدهندۀ دانشگاه شریف بوده و بعد هم مدتی به عنوان مشاور با مجموعه رهنماونچرز کار کرده. توی شتابدهنده استعداد بانا هم در ابتدا سعی کردن به آدمها مهارتهای نرم رو یاد بدن. اما بعد دیدن درسته که آدمها به مهارتهای نرم نیاز دارن و خیلی هم نیاز دارن، ولی سخته که متقاعدشون کنی برای این موضوعات هزینه کنن. اینه که یه تغییر توی برنامه های آموزشی شون دادن و الان دوره های متفاوتی برگزار میکنن که آدمها رو برای بازار کار آماده میکنه. ...