東展幼兒園在提升教師保教能力方面，敢於創新，通過一系列遊戲化的培訓方式，不僅激發了教師的學習熱情，也有效提升了教師的專業能力。本案例以東展幼兒園為例，詳細探討了這種創新培訓模式的具體實施和成效，旨在為其他幼兒園提供借鑒和啟發。 主述人 範怡 高級教師 上海市民辦東展幼兒園書記、園長 上海市首屆中小學幼兒園教師（校長）骨干培養工程學員。2003年追隨全國勞模、特級教師趙赫一同創辦民辦東展幼兒園至今。上海市園丁獎、市中青年幼兒教師教學評優一等獎、市優秀教育工作者、市社會力量辦園優秀園長。 何逸 老師，畢業於上海師範大學學前教育本科專業，在東展幼已有近10年的帶班經驗。中級職稱，有著較豐富的班主任經驗。