大廠這麼多年每年招收那麼多人，又離職那麼多，這些人年齡大了都干啥去了？ 大廠以高薪透支員工黃金十年，通過崗位細化、高壓工作實現自然淘汰。作為從業者，我們要認清職業窗口期，維護人脈，重視口才與身體，理性接受自身定位，避免激進冒險。 02:05 少數人的晉升之路 06:28 離職后的技術轉型 08:36 培訓與教育方向 10:41 轉向體制內與國企 11:42 遠程與海外接單 13:46 給從業者的幾點建議