王煜全 | 科技要聞評論丨AI時代你要聽的科創趨勢

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全球化和科技化,是中國企業未來發展的重要方向,但是這條道路上,需要有領路人,有向導,有前哨!知名科技投資人王煜全先生,透過各種熱點新聞,為你發掘背后的產業邏輯,分析其中的產業發展趨勢,幫你構建全球化的認知框架,把握科技創新的機會,贏得領先他人的科技紅利!
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本期要點:你該勇於收費!但你憑什麼收費? 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 今天我們聊一個正在發生的巨大變革,那就是訂閱革命。 你有没有注意到,越來越多的東西,你已經不需要再“買”了,而是靠訂閱。 但要注意,我們所謂的訂閱革命,不是訂閱視頻會員、網盤會員這類內容或功能,也不是訂閱如ChatGPT、Claude那樣的AI大模型會員,而是指用戶通過訂閱模式購買持續的服務。 比如出行,Waymo的Robotaxi已經在美國多個城市全天候運營,特斯拉的Robotaxi也在多地進行測試。 這意味著,未來,你不需要買一輛車,不需要處理保養、保險和停車等一系列瑣事,只需要訂閱出行服務,就能解決出行需求。 只不過,進入訂閱時代,每個公司都應該先想清楚一個問題:你憑什麼讓用戶付錢? 免費模式結束 首先要看到,過去二十多年統治科技產業的免費模式必須要變了。 曾經,互聯網公司靠免費換增長。 搜索免費、社交免費、短視頻免費,企業用免費換用戶、注意力和流量,再通過廣告、電商和增值服務變現。 但AI不是普通互聯網產品,免費模式已經走不通了。 表面看,是成本扛不住了。 每一次調用大模型,每進行一次問答、或是生成一次圖片和視頻,背...

本期要點:為什麼你需要讀懂“用戶側Agent” 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 在開始今天的文章之前,先想問你一個問題:AI時代真正重要的新入口是什麼? 是大模型?還是某個新的平臺?其實都不是,是用戶側Agent。 隨著今年Claude Code、OpenClaw等Agent的火熱,對於大家而言,Agent已經不是一個陌生詞彙了。 但在大部分人眼中,Agent還只是一個更聰明的工具,可以寫郵件、訂機票、買東西等等。 可是,這個理解還不夠深入。 要知道,一旦Agent能替你執行任務,它就回到了“Agent”這個英文單詞的本意,也就是代理人。 既然是代理人,那最核心的問題就變成了,它到底是平臺的銷售員,還是你的利益的守護者? 我們認為,在商業上,這才是Agent真正值得關注的地方。 用戶側Agent 現在看,各大平臺都在做Agent。 Anthropic的Claude Code已經從早期的AI編程工具變成了能讓大眾使用的Agent工具。 OpenAI也對ChatGPT和Codex進行了重組,以及OpenClaw創始人也加入了OpenAI,說明Agent正在成為這兩大AI巨頭重點爭奪的戰場。 此外,手機和操作系統上的競爭也很激烈。 谷歌在I/O 2026上宣布,要把Gemini放到安卓系統中;手機廠商如小米、...

本期要點:給你一套AI時代的進化論 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 最近,隨著Agent浪潮的到來,很多人談到用AI,第一反應都是能不能少招些人、能不能用AI替代某個崗位,比如用Agent替代客服、文案、程序員等等。 於是,“AI搶工作”的情緒總是彌漫在社會之中。 但這個理解太淺了,我們的判斷一直是,AI最終會顛覆企業完成任務的方式,淘汰舊的組織,讓新的組織崛起。 什麼是舊組織?就是仍然以人為核心的企業,靠人組成部門和團隊來完成工作。 什麼是新組織? 就是以Agent為核心組織工作流的企業,任務被拆解成一個個工作流,由Agent執行、協同、反饋,人站在流程外,只參與設計、訓練、監督和優化。 因此,我們認為,企業AI化的第一步,不是省人,是改流程。這也是企業進行刻意進化的關鍵。 生產方式的變革 前段時間,我們報道了Meta的新一輪裁員。 Meta準備裁掉8000人,並停止6000個新崗位招聘,相當於總共削減約14000個崗位。 紮克伯格的說法很直白,把資源集中到AI上。 不過,輿論的第一反應仍然是,Meta要把人力的費用節省下來,建設數據中心,或是因為用了AI,效率提升了,公司不需要那麼多人了。 但只是這樣嗎?其實不是這...

本期要點:你接入人類的文明級認知了嗎 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 很多人覺得AI最大的價值是替人做事,比如寫文章、做總結、寫代碼。 但如果只看到這一層,就只是把AI當工具,會低估這輪技術革命真正的分量。 今天的思想薈文章,我想給你一個更底層的判斷:AI真正的顛覆性在於,它第一次讓所有人都擁有了調用整個人類文明認知的能力。 也正是這個原因,當所有人都能接觸知識,人與人之間產生差距的原因就變了。未來真正稀缺之處就變成了,誰能把這種認知能力,變成持續的商業輸出。 有意思的是,這是我在和ChatGPT討論時,它幫我總結出來的一個判斷。而當我看到“文明級認知”這個概念時,我確實有點激動。因為我意識到,一個新的時代正在打開。 調用“文明級認知” 先說一個切身感受。 過去幾年,我的很多觀點常常碎片化地散落在直播、文章、演講和課程里。 如果想系統整理這些觀點,也許要花幾個月進行消化和提純。更難的是,還要把不同領域的知識打通,對這些內容進行重新梳理。 最近,我們內部測試了AI王煜全,讓AI對我多年的思考和判斷做了持續地系統整理。 AI不只是把我說過的話重新總結提煉,還會調用其他理論框架、商業案...

本期要點:AI讓新人無路可走? 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 5月20日,Meta宣布啟動全球裁員,規模8000人,約占其員工總數的10%。同時,Meta還取消了6000個已規劃的招聘崗位,另有7000人將被轉崗到AI部門。 一邊是大批人離開公司,一邊是大量未來崗位不再開放。里外里,14000個崗位即將消失。 更值得注意的是,裁員覆蓋的遠不止邊緣崗位。合規風控、網絡安全、內容審核先收到通知,然后是工程和產品團隊。這說明Meta要調整的,不只是行政成本,更可能是整個公司的工作方式。 看到這個消息,很多人或許又是簡單的吐槽一句,“AI在搶飯碗”。 這個說法不能算錯,但我們認為,應該更深入地看到,其實Meta是在重新算賬:哪些崗位還有必要存在,哪些人能借助AI變得更有價值。 這筆賬算完后,他們也許發現了,自己不需要只做基礎任務的新人,也不需要那麼多傳統意義上的入門崗位。 AI在淘汰新人? 過去企業為什麼願意大量招聘新人? 並不是因為新人一進公司就能創造多高的價值,是公司需要一套人才的培養體系。 一個熟練員工下面,往往會配兩三個新人打下手。新人先做基礎工作,如整理資料、寫簡單代碼、跑測試、做內容審核、做運營支持。 ...

本期要點:一起看懂AI浪潮中的那些“浪花” 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 如果你是韓國SK海力士的半導體工程師,今年可能會收到一筆誇張的獎金。 根據市場估算,SK海力士今年利潤將繼續高增長,員工人均獎金可能達到幾十萬美元,是去年的約四倍。 不只是SK海力士,隔壁三星的內存部門員工,今年的獎金也有可能超過40萬美元。 韓國股市也被點燃了,三星、SK海力士股價大漲,韓國股市指數也創下歷史新高。 韓國政府甚至因為這波紅利,要成立200億美元的主權財富基金。錢太多了,得想辦法管起來。 究竟發生了什麼?答案就是內存漲瘋了。 DRAM,也就是計算機和服務器運行時用的動態內存,2026年的年度價格預計將上漲一倍。而NAND,也就是手機、電腦和數據中心里用來存儲數據的閃存,則預計漲價超兩倍。 Gartner預計,2026年全球半導體收入將突破1.3萬億美元,其中內存收入要從2025年的2160億美元,飆升到6330億美元。 每一顆內存芯片,看起來都像是AI時代的金條。 但我們今天想提醒你的是,越是狂熱的時候,越要想清楚,產業鏈上,誰在定義系統,誰只是被需求推著走。AI會帶火很多硬件,但不是每個被帶火的部分都能長期拿走AI紅利。 內存暴...

本期要點:SpaceX的招股說明書中,有什麼值得深挖的? 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 上週,SpaceX提交招股書了,計劃募資約750億美元,目標估值約1.75萬億美元。 如果成功,這將是美國市場首個超萬億美元估值的IPO。 但我們認為,這件事最值得關注的地方是,馬斯克把SpaceX的估值錨定物從太空挪到了AI。 招股書顯示,SpaceX不再只是一家火箭公司,而是整合了航天發射、衛星互聯網和AI業務三大板塊。 今年一季度,SpaceX收入46.9億美元,整體經營虧損19.4億美元。唯一賺錢的是Starlink所在的連接業務,一季度經營利潤11.9億美元;而AI部門雖然產生了8億美元收入,卻虧損了24.7億美元。 更要注意的是,xAI相關的資本支出占到了SpaceX一季度101億美元總資本開支的76%。SpaceX也承認,在未來,這部分業務可能無法實現盈利。 所以,SpaceX的核心問題是,它憑什麼估值1.75萬億? SpaceX是個AI公司? 為了回答這個問題,招股書列出了總額為28.5萬億美元的未來潛在市場規模。 乍一看,這個數字很驚人。 但一拆開來看,問題就來了:太空發射和空間解決方案只有3700億美元,占比僅1.3%;Starlink連接業務1.6萬億美元,占比5.6%;剩下的26.5萬億美元...

本期要點:谷歌的未來看點 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 這兩天,相信你也在關注Google I/O 2026大會。也許這場大會給你的感覺,是谷歌又發了一大堆AI功能。 Gemini 3.5、Omni、Spark、AI Mode、Universal Cart、YouTube、Chrome,從搜索到瀏覽器、從手機再到雲服務,幾乎每個產品線都在講AI,都在和Gemini結合。 這很容易讓人覺得眼花繚亂,甚至有點散。這麼多東西,到底哪個才是重點? 前天大會剛完,我就發了視頻分析,這個大會表明,未來的最關鍵看點是谷歌能否打造下一代操作系統,並使其成為我們認知的重要組成部分。 因為未來,人和AI的關系,不再只是人和工具的關系,是人和AI會形成Cyborg Intelligence(人機混合智能),而谷歌也有可能在其中扮演重要角色。 這是指Gemini已經成為了下一代操作系統? 現在它顯然還不是,只是他們正在優化自己的戰略,未來還真有這個可能性。 很明顯,谷歌正在把所有的服務和應用逐步遷移到以Gemini為核心的智能底座上。 不過,現在它的布局看起來還很分裂。 你在搜索里看到的是AI Overview;在手機里看到的是安卓上的Gemini Intelligence;在購物里看到的是Universal Cart;在企業場景里看到...

本期要點:當Agent進入操作系統,會帶來什麼? 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 這兩天,谷歌正在轟轟烈烈地開著I/O開發者大會。但我們認為,最值得關注的一點,已經提前顯現了。 幾天前,谷歌通過Android Show提前展示了Gemini引入安卓系統之后的一系列新能力。其中最關鍵的一點,是Gemini可以更主動地理解用戶正在做什麼,並跨多個App完成任務。 比如,你發給它一張旅行海報,它可以幫你去旅行平臺搜索類似行程,甚至幫你完成訂餐、填表、整理訂單,並把原來需要反復復制、切換App、填寫信息的流程串起來。 這可不是無關痛癢的功能提升,背后體現的是一個重要的產業趨勢。 今年2月,三星發布Galaxy S26系列時,三星和谷歌就已經把Gemini深度整合進了手機。用戶可以長按側邊鍵,讓 Gemini 在后臺處理多步驟任務,比如叫車和訂餐。 但那個時候,它更像是旗艦手機上的一個AI助手應用。 現在,谷歌想讓Gemini進入系統的底層,讓它成為手機理解用戶意圖、調用應用服務、完成任務流程的入口。 與此同時,中國手機廠商其實也在往同一個方向走。 比如,小米正在低調測試小米版的小龍蝦MiClaw,其目標是讓AI能夠調用手機系統能力、米家設備...

本期要點:編程Agent將帶來一場產業颶風 你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。 上週末,OpenAI突然進行了一次重要調整:把ChatGPT、Codex和面向開發者的API,整合進了同一個核心產品團隊。 初看到這個消息,很多人的第一反應是,OpenAI終於要在AI編程上追趕Claude Code了。 這個看法没錯,但真正的大趨勢,不只在於兩個巨頭之間的競爭。 ChatGPT是OpenAI最大的用戶入口,Codex是它面向AI編程的核心產品,API則連接著開發者和企業生態。這意味著,OpenAI把幾乎所有的重要資源全部押到了編程Agent這個方向上。 從產業的層面看,OpenAI的大舉入局將快速催化AI編程領域的發展,並將推動編程Agent走向更廣泛的真實工作場景。 過去我們用AI,是問它一個問題,讓它給我們一個答案;接下來我們用AI,可能是給它一個目標,讓它自己拆解任務、調用工具、寫代碼、跑流程,最后交付結果。 一旦能做到這一點,Claude Code和Codex以及其他各類編程Agent,就再不只是讓程序員少寫幾行代碼,還會讓普通人都能變成程序員,為自己打造趁手的工具。 因此,我們判斷,AI編程很可能在最快半年、最多一年內,真正走進普通人的工作流。而對企業來說,這半年到一年,就...

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