企業故事彙|戰略、組織與領導力【直播回聽】黃仁勳和英偉達的兩本新書(二)
1h 12minMAY 15
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音頻文字發布在公眾號“北京讀天下”,《價值創造與商業模式》在公眾號微店有優惠。每週新書聽友群微信號:yinmingshu002。 在刻畫傳主人物性格方面,維特的條件要好很多,他可以直接采訪。但他也有困難,不能采訪黃的家人,看不到公司文件。黃仁勳很擅長和媒體打交道,往往讓記者捉摸不透想法。記者只需要發一篇稿件,維特的工作難度大得多,他必須講出具備一致性的故事。對於傳記作者,讚揚不算是本事,挖出心靈深處的陰暗面才能體現能力。黃仁勳在和維特交談時化用了喬布斯的說法。他說我希望自己在這本書出版之前死去。維特和黃仁勳之間談不上敵意,因為兩人有共同的目標。但在共同目標之外又有各自的想法和任務,這就造成寫作過程中出現了一種緊張。兩人都很堅定,黃仁勳有自己的原則,他和矽谷其他企業家不一樣。維特也很堅定,作為作者要對作品和讀者負責。 維特花了很多力氣刻畫黃仁勳的矛盾性格,平時總是似笑非笑,在員工面前是暴君,在朋友面前又非常親切。維特提醒讀者,一致性並非黃仁勳的性格標簽。那些看似深思熟慮的見解,乃至精煉的格言,實際上可能只是他即興發揮,未必認真,過后也可能忘得一干二淨。記者喜歡他,因為他給出記者想要的素材。但他不是選...