裁員，換將，部門重組，是微軟雲眼下新舊財年交替之際的“熱詞”。 雷峰網觀察到，從6月中旬至今，微軟雲中國至少經歷了三四波人員變動，大致可以分成三類： 因部門拆分、重組引發的裁員，由績效不達標導致的PIP裁員，以及跟隨微軟全球政策而進行的裁員。 其間亦穿插著管理層的一些人事調整。 透過這些裁員與高管變動，微軟雲當下業務發展的一系列走向與趨勢已初現端倪。 第一類人員變動是由部門拆分引發的員工內部活水，以及活水無果后的離職。 變動最先從PS團隊開始。 “PS部門拆分這件事在去年就傳了好幾次，今年6月終於塵埃落定。”微軟雲離職...